| Curso Requerido | GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Fecha requerimiento | 10 Septiembre 2024 @ 16:21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Descripción Requerimiento | VISIÓN ESTRATÉGICA DE COMPENSACIONES • Compensaciones y estrategia organizacional • Compensaciones como herramienta de implantación estratégica • Modelo de Gestión de Compensaciones • Factores motivacionales • Modelo de Compensaciones Integral EQUIDAD INTERNA • Identificación de las funciones esenciales • Proceso del análisis del puesto y diseño de perfil de competencias • Métodos de obtención de información para el análisis del puesto • Sistemas de descripción, análisis y evaluación de cargos (Métodos cualitativos y cuantitativos) COMPETITIVIDAD EXTERNA • Estudios de mercado • Posicionamiento de mercado • Estrategias de posicionamiento • Determinación del nivel de compensaciones • Administración de bandas salariales DIRECCIÓN DEL DESEMPEÑO • Mapa salarial • Toma de decisiones de incremento • Desempeño y competencias ESTRUCTURAS DE COMPENSACIONES • Desarrollo de estructuras de remuneraciones en base a puestos • Construcción de escalas salariales • Composición de compensaciones o Remuneración fija o Remuneración variable: Estrategia de compensación de remuneración variable o Remuneración variable de corto, mediano y largo plazo o Tendencias internacionales en remuneración variable de largo plazo PLAN DE BENEFICIOS • Tradicional • Flex benefits. Curso poe mente o plataforma por ustedes |
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| Ubicación | Región Metropolitana | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cantidad alumnos | 1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ¿Quién requiere el curso? | persona | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Información extra | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Fecha tentativa del curso | A coordinar | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tipo de curso | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Modalidad | Cualquiera | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dependencias | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Financiamiento | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Motivación | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| COSTO DEL REQUERIMIENTO |
Todos los requerimientos publicados han sido previamente validados en cuanto a Correo Electrónico. Solo los requerimientos que impliquen 2 o más alumnos han sido adicionalmente validados telefónicamente. |
| Nombre contacto | |
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| Nombre empresa | |
| Teléfono |
| N° | Acción | Fecha | Empresa |
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| Publicación | 10 Sep 2024 @ 16:21:01 | REDCAPACITACION | |
| 1 | Compra req. | 10 Sep 2024 @ 16:21:23 | GO CURSOS SPA |
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