Importante Empresa de Comunicaciones está en busca de un profesional con experiencia en las áreas de capacitación y desarrollo organizacional. El propósito del cargo es realizar el diseño de programas de formación y/o desarrollo, coordinando y controlando su implementación, con el fin de contribuir al desarrollo profesional de los colaboradores de la empresa
Funciones:
• Realizar la detección de necesidades de formación
• Diseñar programas de formación y/o desarrollo en base a las necesidades de capacitación y especificaciones técnicas requeridas.
• Realizar seguimiento y control de los indicadores de gestión asociados al plan de formación respectivo.
• Optimizar procesos asociados al área de formación.
• Apoyo en los temas de desarrollo organizacional
Requisitos
3 años de experiencia en cargos similares (excluyente)
