Director/a de Recursos Humanos para Colegio Católico
Colegio Católico requiere un/a profesional, con un mínimo 10 años de experiencia en cargos del ámbito de la gestión de personas y a lo menos 3 años en puestos de jefatura. Es indispensable tener experiencia sólida en los Procesos de Remuneraciones, incluyendo contrataciones, desvinculaciones y selección de personas.
Es deseable dominio medio del idioma inglés y experiencia en negociaciones colectivas. Asimismo, se valorará que posea experiencia en establecimientos educacionales y/o organizaciones de servicio y/o universidades.
Las principales funciones del cargo se orientan a liderar los procesos de la Dirección de Recursos Humanos. En primera instancia Remuneraciones, Contrataciones, Desvinculaciones y Selección de personas, posteriormente será responsable de los procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo organizacional.
La búsqueda se enfoca hacia personas orientadas a la empatía y la solidaridad, que sepa escuchar, relacionarse a todo nivel y trabajar bajo presión. Con capacidad para trabajar en equipo, colaborar y con buena disposición a la realización de las tareas.
Se ofrece la incorporación a un colegio de prestigio y trayectoria, con renta acorde a mercado y beneficios asociados al cargo.
Las personas interesadas enviar su CV al mail fabiolacoloma@dekanel.com
