1. Objetivo del cargo:
Ejecutar acciones técnico - administrativas definidas por la organización que busquen dar cumplimiento a las normativas legales internas como externas en el ámbito de la calidad, seguridad y medio ambiente consideradas como indispensables para la prevención de accidentes en todas las áreas de la organización.
2. Principales Funciones
- Supervisar, y coordinar la prevención a nivel local de flota a través del programa establecido (actividades del cliente externo; programas de minería, PREVSIS y actividades internas). Generando diversos informes y actividades (fuera de la flota y en oficina) respecto de su gestión diaria, semanal, quincenal y mensual.
- Realizar actividades educativas a la flota tales como; inducciones, charlas, reuniones, capacitaciones. Asociadas a salud, seguridad y medioambiente. Utilizando herramientas físicas y digitales.
- Realizar actividades educativas a cargos administrativos tales como; inducciones, charlas, reuniones, capacitaciones. Asociadas a salud, seguridad y medioambiente. Utilizando herramientas físicas y digitales.
- Realizar investigaciones de incidentes. Identificando causas y coordinando planes de acción que busquen suprimir la raíz del incidente.
- Cumplir con las políticas, normas y procedimientos de orden, higiene y seguridad establecidos por la organización. Aplicando los procedimientos que corresponden a su área y a su cargo.
- Velar por la confidencialidad de la información que desarrolla la organización.
- Coordinar actividades de salud y seguridad ocupacional con organismo administrador correspondiente.
- Asesorar e instruir al comité paritario de higiene y seguridad de cada flota.
3. Requisitos para postular
- Titulados de Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente)
- Años de experiencia: 0 a 2 años de experiencia como máximo.
- Experiencias en otros cargos: APR, Asesor CSMA, similares. No entrarán al proceso aquellos cargos que se hayan desempeñado en jefaturas.
- Conocimientos técnicos: debe contar con licencia de conducir clase B (excluyente), alto conocimiento en normativa legal, en salud ocupacional y conocimiento medio en sistemas de gestión integrados.
- Debe tener disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Viernes y Sábado medio día (turnándose con su par)
4. Condiciones ofrecidas
- Contrato a plazo fijo por 3 meses, según desempeño contrato indefinido
- Seguro de vida y Seguro complementario de salud (opcional)
- Bono de fin de año
- Regalo de cumpleaños
- Regalo de navidad para hijos menores a 12 años
- Aguinaldo fiestas patrias
- El cargo le reporta al Jefe CSMA, sin embargo, su jefatura directa será el Jefe de Flota (sucursal)
- Rango de renta ofrecida de $1.100.000 a $1.300.000 líquidos mensuales.
