El objetivo principal del cargo es:
Responsable de preparar y ejecutar el ciclo completo de remuneraciones de una cartera de clientes de alta complejidad a través de sistema Softland y BUK, manteniendo actualizada la información en el sistema y cumpliendo en tiempo y forma con los plazos legales. Implica la realización de trámites legales y previsionales.
Sus responsabilidades principales son:
- Ingreso y control de datos, para empresa de alta complejidad.
- Cálculo y Análisis de Descuentos Obligatorios Personales
- Gestión del proceso de remuneraciones de cada cliente asignado
- Gestión del proceso administrativo de licencias médicas curativas y maternales.
- Comunicación continua con clientes
Conocimientos esperados y excluyentes:
- Cálculo de remuneraciones:
- Topes legales
- Bases tributables,
- Composición líquida
- Topes imponibles: AFP, APV, AFC, depósito de convenio.
- Ley vigente, nuevas leyes, nuevos dictámenes.
- Legislación laboral.
- Manejo de Office (Excel) nivel intermedio.
- Manejo Sistema de Remuneraciones Softland: Módulo RRHH
- Manejo de algún software de RRHH: BUK, Talana, otros.
Profesionales con interés en participar en el proceso de Selección, por favor enviar CV actualizado con expectativas de renta a
pgarcia@addval.cl
