Metro de Santiago, empresa clave del transporte metropolitano, está en búsqueda de un/a "Analista Desarrollo Organizacional Senior"
Metro de Santiago, empresa clave del transporte metropolitano, comprometida con las comunidades, la cultura, el medio ambiente y la calidad de vida de sus usuarios, está en búsqueda de un/a "Analista Desarrollo Organizacional Senior", que deberá liderar la implementación de procesos y proyectos de Desarrollo Organizacional en la empresa, asegurando su ejecución en plazo, calidad y presupuesto.
Dentro de sus principales funciones se encuentra:
- Diseñar, coordinar y evaluar la implementación de procesos corporativos anuales de desarrollo organizacional en la empresa.
- Diseñar, coordinar y evaluar la implementación de proyectos específicos de desarrollo organizacional, de acuerdo a los objetivos estratégicos de la organización, y necesidades específicas de las áreas de negocio.
Formación: Titulado de Psicología o Ingeniería Comercial
- Experiencia: Más de 3 años de experiencia laboral tras el título en el área de Desarrollo Organizacional.
- Conocimiento: Desarrollo de liderazgo, cultura y gestión del cambio, administración de plataformas de gestión de desempeño, gestión por competencias, metodologías y proceso de mapeo de talentos, identificación de cargos críticos, desarrollo de planes de sucesión y de carrera, planes de mentoring. Excel nivel avanzado.
Interesados por favor enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta a mguzman@metro.cl
Detalles de la oferta en el siguiente link:
