ANALISTA DE REMUNERACIONES para la región metropolitana. (Sector Oriente)
Objetivo del cargo: Generar proceso de pago de remuneraciones para los colaboradores de la Compañía y los procesos asociados, con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas legales internas y la legislación laboral y otras normas externas.
Principales Funciones
· Ejecutar las actividades para lograr un proceso integral del pago de remuneraciones con el fin de asegurar la liquidación de haberes, beneficios, descuentos legales y personales en los plazos y forma definida.
· Ejecutar actividades del proceso de pago de finiquitos de los ex colaboradores de la Cía. para asegurar el pago correspondiente en forma y cumplimiento de las fechas legalmente establecidas.
· Generar los procesos y elaborar respaldos e informes del cierre contable con el fin de asegurar un proceso sin errores y en la fecha estipulada por el área Contable.
· Ejecutar los procesos y generar informes de respaldos para obtener información del pago de cotizaciones previsionales con el fin de cumplir con las obligaciones legales.
· Ejecutar informes solicitados por otras áreas de la Cía. con el fin de asegurar la disponibilidad de la información de forma rápida y eficiente.
· Generar la encuesta mensual de costo de mano de obras para el INE y enviar comprobante al área de Legal, con el fin de asegurar el cumplimiento del control de envío de reportes normativos.
· Entre otras funciones
Requisitos:
· Título profesional de Ingeniero o Técnico en Administración, Recursos Humanos, Contador General. Contador Auditor o carrera afín.
· 10 años de experiencia en el área de recursos humanos.
· 3 a 5 años de experiencia, a cargo del proceso completo de Remuneraciones.
· Experiencia en procesos de cambio tecnológico(cambio de sistema ERP)
· Conocimiento en SAP, ERP Payroll, Buk. Conocimiento de leyes laborales, proceso de remuneraciones, generación.
Interesados enviar su cv con postulaciones de renta al correo:seleccioncomunidad@
