Oferta de Empleo
Oferta laboral: Analista de Compensaciones y Beneficios
Fecha publicación: 23 Febrero 2021 @ 10:28

Empresa Consultora se encuentra actualmente en busca de un Analista de Compensaciones.

El cargo tiene como principal propósito, coordinar y ejecutar iniciativas y acciones del área de

Compensaciones de la Empresa y de la Gerencia de Personas, de acuerdo con la política de

compensaciones y los procedimientos definidos por el área, con el fin de contribuir a mantener

la equidad interna y competitividad de la estructura de compensaciones de la empresa y

mantener información actualizada para la toma de decisiones.

 

Funciones:

Desarrollar estudios de compensaciones en comparación con equidad interna y competitividad

Evaluar paquete de beneficios, participar en las licitaciones del seguro de salud y simulaciones

de distintos escenarios que se requieran.

Levantar descriptores de cargo para las nuevas posiciones de la empresa

Participar en procesos de licitación con el área de clientes para la fijación de estructura de

renta.

Generar indicadores de gestión del área de personas en relacíón con las diversas áreas de la

empresa

Generar reportabilidad mensual respecto a compensaciones, remuneraciones y de las

distintas áreas de personas.

Mantener el organigrama y bases de datos de personas actualizadas mensualmente.

Apoyar a las distintas áreas de la Gerencia de Personas, en la generación de reportería y

definición de KPI.

Hacer seguimiento mensual al presupuesto de remuneraciones y de la Gerencia de Personas.

Gestión integral de los beneficios

 

Nuestro candidato ideal

 Experiencia en compensaciones y Beneficios de 2 a 3 años

 ingeniero comercial, Ingeniero civil industrial

 proactivo, con iniciativa y buenas relaciones interpersonales

 Manejo avanzado de Excel y otras herramientas similares

 

ENVIAR CV A paula.guerra.rojas@gmail.com






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