Empresa de alimentos gourmet requiere Encargad@ de RRHH para realizar un reemplazo de pre y post natal. Su misión será supervisar y ejecutar: ingreso de nuevas personas a la empresa, despidos, proceso de remuneraciones, administrar beneficios, nóminas de anticipos, apoyo en temas legales y de prevención de riesgos, entre otros. Reportará al Gerente de RRHH.
Requisitos:
-Al menos 3 años en posiciones similares.
-Conocimiento de Sistemas de RRHH (ideal BUK, pero puede ser Payroll, Talana)
Modalidad de trabajo: Dual (presencial y remoto).
Período de reemplazo: desde mediados de Agosto hasta mediados de Marzo.
