Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Junior de Desarrollo Organizacional que quiera sumarse a nuestra área de Workplace Experience
En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.
Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Junior de Desarrollo Organizacional que quiera sumarse a nuestra área de Workplace Experience en Culture & People, quien tendrá un rol clave en proceso de Inducción de la firma, propiciando los espacios para que cada nuevo(a) colaborador piense y sienta constantemente que “sólo podrían haberlo logrado en Deloitte“. A su vez, apoyará distintos programas de DO, como Reconocimiento, entre otros.
Dentro de las principales funciones:
· Realizar la inducción del primer día a nuevos colaboradores de la firma, así como también coordinar adecuadamente las actividades del proceso de Onboarding.
· Apoyar la implementación de actividades dado el rediseño de Onboarding.
· Implementar el nuevo e-learning de inducción (en Diseño por parte de Deloitte Capacitación),
· Gestionar las actividades del programa de Reconocimiento de la firma.
· Análisis y gestión dadas las conclusiones de las encuestas de satisfacción de inducción, como de la encuesta de salida, entre otros.
Habilidades fundamentales
· Excelentes habilidades comunicacionales.
· Buscamos que sientas entusiasmo por ser parte del desarrollo de otros(as) y colaborar por la experiencia positiva de trabajo
· Orientación hacia el cliente y solución de problemas.
· Proactividad y visión crítica de los procesos. Este es un equipo donde puedes opinar distinto y será valorada cada contribución. Tenemos como principal premisa el aprendizaje constante y el trabajo colaborativo
· Orientación a resultados.
· Autonomía
Experiencia requerida
· Profesional titulado área Ingeniería, psicología, entre otras
· Manejo avanzado de excel.
· Al menos 2 años de experiencia, principalmente en Onboarding
¿Qué impacto quieres hacer?
Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.
Si estas interesado por favor enviar curriculum vitae actualizado junto con sus pretensiones de renta líquida a srebolledom@deloitte.com Además, en al asunto colocar: Analista Junior de Desarrollo Organizacional
