Multinacional de Alimentos busca Analista de Remuneraciones y RRHH
Empresa multinacional de alimentos ubicada en Puerto Montt, busca integrar a su equipo de trabajo a un “Analista de Remuneraciones y RRHH”, quién será responsable de Elaborar información del Proceso Salarial para personal interno, administración de personal y otros temas de RRHH. Principales funciones: 1. Elaborar información para Proceso Salarial para personal interno renta fija (tales como pagos, beneficios o deducciones, cambios a la seguridad social, seguro médico, horas extras, etc.) para personal de renta fija y renta variable. (Dotación 150 personas). 2. Envío de información por concepto de bonos que se deben pagar a personal renta variable, al área ST. 3. Administración de ciclo completo del trabajador, manejo y emisión de documentos (contratos, anexos, finiquitos, licencias, entre otros). 4. Manejo de documentos y carpeta del personal. 5. Apoyo en gestión de capacitaciones a personal interno. 6. Parametrización de información y envío de reportes mensuales a España(fluctuación de remuneraciones, índices, kpis, estadística de dotación y remuneraciones) Requisitos: - Título de Técnico en RRHH, Ingeniería en RRHH o Contador Auditor. - 2 años de experiencia en proceso completo de remuneraciones, Administración de personal, ciclo completo del trabajador. - Experiencia en emisión de reportes y kpis (fluctuación de remuneraciones, índices, kpis, estadística de dotación y remuneraciones, u otros.) - Conocimientos en sistema SAP - Manejo de Excel intermedio. Beneficios: - Seguro de salud complementario. - Casino. - Transporte (buses de acercamiento) Horario de trabajo: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas (Teletrabajo) Viernes 08:00 a 16:00 aprox. (horario más flexible) Quedo atenta a sus recomendaciones y/o contactos. Enviar CVS a este mail: pcorcal@gmail.com
