Tendrá la responsabilidad de gestionar:
.- Los procesos de reclutamiento y selección. Coordinación y administración de Servicios Transitorios. Gestión y pago Alumnos en Práctica.
.- La confección de contratos y anexos.
.- El proceso de control de asistencia, licencias médicas y vacaciones.
.- La coordinación del programa de capacitaciones.
.- El proceso de remuneraciones (anticipos, bonos y horas extras, pagos mensuales y de cotizaciones previsionales).
.- Proceso de cálculo, preparación y tramitación de finiquitos.
.- Representar a la empresa ante la Dirección del Trabajo.
.- Asesorar a la gerencia en la optimización de la gestión de RR HH: clima laboral, relaciones laborales, beneficios...
.- Preparación de reportes de gestión y otras funciones relacionadas con la administración de los Recursos Humanos.
Se ofrece estabilidad laboral, sueldo de mercado, seguro de salud, y otros beneficios. Horario de lunes a viernes.
Los(as) interesados, por favor, enviar CV actualizado y pretensiones de renta líquida al siguiente correo:
