Principales funciones:
Personal de Producción:
- Liderar y gestionar grupo de producción
- Entrevistar a nuevo personal a contratar
- Listado de tareas o actividades del personal a su cargo (enfocado a la máquina)
- Capacitación al personal, charlas de seguridad, procedimientos, operación, mantención operacional.
- Evaluación del personal.
Gestión de la Producción
- Gestión de las órdenes de producción.
- Gestión de OT por reparaciones a máquinas.
- Gestiona a través de items de control (KPI) y planes de acción (PDCA)
- Dirigir grupo de mejora de eficiencia (análisis de no conformidades de estándares de productividad y calidad)
- Control y análisis de merma del proceso.
- Alta presencia en planta
Operaciones:
- Apoyo en análisis de detenciones y asistencia en reparación de fallas eléctricas y mecánicas
- Coordinar limpieza de las áreas de trabajo de producción.
- Coordina programa de mantenimiento con las áreas correspondientes.
- Cursar solicitudes de compra de nuevas matricerías y rectificados.
- Autoriza vale de consumo, bodega de materiales
- Atender reclamos de clientes del área comercial cuando hay problemas con productos terminados.
- Integrante del comité paritario.
- Apertura y/o cierre de la Planta
- Adicionalmente asume funciones del jefe de mantenimiento en ausencia de este.
- Inspecciones del ambiente
- Observaciones (colaboradores)
Insumo de Producción
- Define insumos y sus especificaciones técnicas
- Determinar y actualizar tasa de consumo de matricería e insumos.
Reportes
- Gestión de resultados del área.
- Items de Control: Cumplimiento de programa, eficiencia planta, costo.
- Planes de acción: Planes de mejora continua, evaluación de proyectos.
Requisitos
Formación: Ingeniero de ejecución mecánico o metalúrgico o carrera afín
Al menos 5 años de experiencia en cargo similar en planta productiva con personal a cargo
Habilidad y conciencia de la importancia de educar a su personal, para el logro de objetivos
Modelo de Gestión:
a: Rutina por items de control (Cumplimiento de estándares)
b: Mejoras por planes de acción (presupuesto y carta gantt)
Trabajo en equipo, carácter y flexibilidad para relaciones interpersonales, ordenado y metódico, deseo autosuperación.
Ingles técnico nivel Medio (capacidad de leer y entender manuales)
Excel Avanzado
Autocad
Trabajo presencial y principalmente en terrero
Renta: $1.6 -$2.0 líquidos (compuesto por renta fija y variable (20% - 30% variable)
Interesados enviar cv actualizado con pretensiones de renta a co@work-in.cl indicando al cargo que postula en el asunto.
