Importante Empresa de Transportes busca un ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONAS (RRHH) para sus dependencias ubicadas en la comuna de Paine
-Administrar y coordinar la ejecución del Proceso de Selección de Conductores, analizando la información registrada, realizando el seguimiento de los avances, generando la reportería del proceso y priorizando el ingreso de conductores.
-Controla el desarrollo del plan de capacitación, evalúa e informa los resultados obtenidos mediante el entrenamiento y atiende los aspectos administrativos de la función capacitación y el uso de la Franquicia.
-Colaborar en la realización y/o coordinación de las actividades relacionadas con los procesos de clima y desempeño.
- Generar y construir información, reportes y herramientas que apoyen a la gerencia en la administración de personas y permitan a las distintas unidades contar con información actualizada para la toma de decisiones referida a dotaciones, finiquitos, licencias, vacaciones, remuneraciones, etc.
-Asistir al área de personas en la organización y ejecución de los eventos y actividades internas.
REQUISITOS:
- Título Profesional de Ingeniero Comercial o Ingeniero de Ejecución con mención en RRHH.
- Experiencia de al menos 2 años en Recursos humanos, compensaciones, gestión de RH idealmente en empresas de transporte y/o logística. En cargos de analista de compensaciones o gestión de personas.
-Excel y office nivel avanzado (Reportes de gran volumen, tablas dinámicas e idealmente Macros.
- Leyes laborales, contabilidad básica, remuneraciones, indicadores de RRHH, encuestas de clima, compensaciones y modelos de desempeño.
-Deseable licencia de conducir Clase B
-Disponibilidad para trabajar en Paine
