El profesional será responsable de apoyar y entregar un soporte eficiente en las labores administrativas del Departamento de recursos humanos.
Responsabilidades;
Preparar escriturados de contrato y anexos, calcular y preparar finiquitos, subir información a portal de la dirección del trabajo , preparar y subir Previred, resolver funciones administrativas relativas a RRHH, tramitar licencias médicas, emitir comprobantes de vacaciones, relación con Mutual, AFC, AFP, Isapre, CCAF, etc.
Requisitos
Experiencia en funciones administrativas se privilegia experiencia en el área de RR.HH o Remuneraciones.
Experiencia laboral de 2 a 3 años máximo.
Manejo Excel, Word, office en general, conocer software de Remuneraciones, deseable conocimiento en sistema ERP Laudus.
Se ofrece integrarse a una empresa con proyección, estabilidad laboral y bonos por desempeño.
Enviar CV a,
cstubing@cheritconsulting.cl
