Deberá ejecutar las actividades propias de los procesos de diseño de modelos de compliance, según la metodología definida por la empresa. Cargo se vincula con áreas de auditoría, fiscalía, riesgos, reporta a Director de la consultora y ofrece una interesante carrera profesional.
Se buscan candidatos jóvenes con formación de contadores auditores y un mínimo de 2 años de experiencia en alguna empresa de auditoría o similares dentro de cualquier industria.
Conocimientos excluyentes:
- Auditoría interna, gestión de riesgos y control interno
Conocimientos deseables:
- Ley 20.393, Regulaciones de la UAF, Libre Competencia u otras regulaciones
Funciones principales:
- analizar políticas y procedimientos
- identificar puntos de control
- identificar debilidades de control interno
- identificar riesgos de comisión de delitos
- formular recomendaciones de control
- preparar matriz de riesgos
- preparar informe de diagnósticos (brechas)
Competencias del/la candidato/a:
- trabajo en equipo
- trabajo bajo presión
- autonomía
- capacidad de relacionamiento con diversas áreas
La empresa ofrece:
- sueldo líquido de mercado
- incentivos variables según el desempeño
- desarrollo profesional
---------------------------------------------------------------
