Área: Formación y Capacitación
Al finalizar la capacitación, el participante logrará optimizar los beneficios que otorga la normativa para el proceso de capacitación.
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Vendido por: Sociedad de Capacitación Encap Limitada
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Sin compromisos
100% gratuito
Respuesta en minutos
Duración: 12 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: Mixto: Presencial + E-learning (Online)
Este curso se ha elaborado con el propósito de capacitar a todo profesional y funcionario ligado al área de Recursos Humanos y Capacitación, con el único fin de proporcionales todos los contenidos teóricos y prácticos que les permitirán conocer y manejar los beneficios y herramientas que actualmente ofrece la normativa que rige el proceso de capacitación en Chile, aprendiendo a optimizar el uso y operación de los beneficios tributarios establecidos para la capacitación, especialmente los ligados al Comité Bipartito de Capacitación.
La modalidad de capacitación a ocupar es presencial o e-learning (sincrónico) con exposición de contenido teórico y práctico, aplicando la siguiente metodología de aprendizaje:
1. Exposición teórica, apoyándose de material audiovisual para la entrega de conceptos y principios que los participantes requieren para lograr el conocimiento requerido y deseado (“saber”);
2. Aplicación práctica o “aprender-haciendo” (learning by doing), apoyándose de actividades prácticas para que los participantes logren integrar, retener y aplicar los nuevos
conocimientos (“saber hacer”).
1. MÓDULO II: SISTEMA NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EL INCENTIVO DE LA FRANQUICIA TRIBUTARIA
A. Sistema nacional de capacitación
B. La Capacitación
C. Financiamiento de la Capacitación
D. El beneficio de Comité Bipartito
E. Otros beneficios del Sistema Nacional acogidos a la franquicia tributaria para capacitación
2. MÓDULO III: PROCESO OPERATIVOS ASOCIADOS AL USO DE LA FRANQUICIA TRIBUTARIA PARA LA CAPACITACIÓN
A. Comunicación de las actividades de capacitación y de evaluación y certificación de competencias laborales
B. Desarrollo de las Actividades
c. Liquidación de las actividades de capacitación y de evaluación y certificación de competencias laborales
D. Proceso de certificación con SENCE de la inversión anual en Capacitación y Certificación de Competencias Laborales con
cargo a la franquicia tributaria
A todo personal a cargo del proceso de capacitación dentro de la empresa
Opciones de fechas a elegir
Diploma de aprobación y participación
A realizarse en las dependencias del cliente o del OTEC bajo modalidad abierta.