Selección de Personal por Competencias

El área de Recursos Humanos está en constante actualización para enfrentar con mejores herramientas los cambios socio-laborales, implementando mejoras en sus técnicas y procesos para asegurar una estrategia de selección y reclutamiento adecuada a las necesidades de la empresa y alineada con el descriptor del cargo.
Para enfrentar estos desafíos es que el modelo de gestión por competencias ayuda a los responsables y encargados del área a resolver y asegurar un moderno y adecuado proceso de selección.

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Curso Online en Vivo

Programa del Curso Online

1. La entrevista por competencias
¿Qué es una entrevista? Concepto y utilidad.
Descripción y Perfil del Puesto de trabajo

2. Tipos de entrevista
Entrevista Estructurada (EE)
Entrevista Semiestructurada (ES)
Entrevista No estructurada (EN)
Entrevista De Incidentes Críticos (EI)

3. ¿Qué es una competencia laboral?
Diferencia con habilidades y clasificación.
Medición de las competencias a través de Escalas cualitativas y cuantativas.

4. Método S.T.A.R.
Inicio y desenvolvimiento de la entrevista.
Diferentes métodos de entrevista.
Escucha activa y preguntas efectivas.

Profesionales de Recursos Humanos, Especialistas de Reclutamiento y Selección, Colaboradores del área de recursos humanos encargados de la evaluación de las nuevas incorporaciones y todos aquellos profesionales que deseen profundizar en la evaluación por competencias.

Persona o Empresa

16 horas

Consultar por fechas programadas, o solicitar curso in-company para un grupo de personas de la misma empresa con fecha por definir

Como empresa certificada ISO 9001 y NCh 2728, CIDES Corpotraining entrega un Diploma de participación o aprobación del curso dependiendo del porcentaje de asistencia y resultados del Test final de Conocimientos a cada participante.

Todos nuestros certificados digitales incluyen código QR que garantiza la veracidad de su identidad en línea, nombre del curso, modalidad, cantidad de horas, y firmas legales y del/la facilitador/a.

Carolina Thedy

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Presentación del Curso en formato PDF.
Material de apoyo para actividades.
Manual
Certificado de participación y aprobación del curso