REDUCCIÓN JORNADA LABORAL A 40 HRS.

OBJETIVO:
Al término del curso los asistentes serán capaces de entender las implicancias de la reducción de jornada laboral y su aplicación en los distintos modelos de jornada laboral.

Mixto: Presencial + E-learning (Online)

Nuestro curso es programado y ejecutado de manera presencial y/o elearning de acuerdo al requerimiento de la empresa, y utilización de franquicia tributaria.

MÓDULO 1 ASPECTOS GENERALES DE LA JORNADA DE TRABAJO QUE SE DEBEN CONOCER PARA ENTENDER LA REFORMA

- Duración y distribución
- Descanso diario y semanal
- Horas extras y compensación actual

MÓDULO 2 LAS MODIFICACIÓNES AL CODIGO EL TRABAJO

- Reducción de jornada semanal
- Los promedios semanales: ¿en qué consisten y cómo se calcularán?, formalidades, etc.
- Quienes son los únicos trabajadores que no tendrán jornada laboral
- Las jornadas especiales de los choferes
- Nuevo horario especial para los padres de menores
- La nueva distribución de la jornada ordinaria
- Las horas extras y la compensación por días de descanso
- Regulación de los nuevos sistemas de control horario
- Situación especial de los restaurantes –hoteles casinos etc.
- Modificaciones a las jornadas excepcionales
- Jornada parcial y su duración definitiva
- Las modificaciones para las trabajadoras de casa particular
- La nueva fiscalización voluntaria
- Las preguntas sin resolver de la nueva ley


MÓDULO 3 VIGENCIAS DE CADA NORMA

- La gradualidad
- Fechas de entradas en vigencia

Toda persona vinculada al área de relaciones laborales y/o recursos humanos de la organización.

Persona o Empresa

6 horas

Mutuo acuerdo de las partes para modalidad inhouse, programación abierta de acuerdo a fechas establecidas durante el año.

El curso se aprueba con un 75% de asistencia y/o conexión dependiendo de la modalidad.

Ximena Gonzalez

Financiamiento a través de pago con TC en las cuotas que estimes.
Opción de cursos franquiciables.
Cursos Inhouse hechos a la medida de tu organización.
Distintas modalidades a disposición.