Área: Administración Pública

Recursos Humanos En el Ámbito Municipal.

DESCRIPCIÓN DEL CURSO Recursos Humanos En el Ámbito Municipal.: Las transformaciones sociales de las últimas décadas y una mayor complejidad en la ad

Ver otros cursos asociados a: Recursos Humanos, Gestión Municipal, Administración

Oferta Exclusiva Online con Redcapacitacion Pagos.

$ 72.000 $ 80.000

  Duración: 21 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Redcapacitacion garantiza y asegura tu proceso de compra. Si tienes problemas, te devolvemos tu dinero.

¿Dudas con Respecto al Curso?

Descripción del curso

* DESCRIPCIÓN DEL CURSO "Recursos Humanos En el Ámbito Municipal.":
Las transformaciones sociales de las últimas décadas y una mayor complejidad en la administración comunal han representado para los municipios un desafío de modernización en sus procesos y de adaptación en sus procesos auditables y contables, donde han tenido que innovar en la conformación de las cuentas públicas y procesos entregados por la Contraloría General de la República. Este curso proporciona a los participantes las herramientas y procedimientos correspondientes para una formalización expedita dentro de los procesos municipales en materia de auditorías y cargos públicos del sector.

* MODALIDAD:
De forma Asincrónica (E-Learning) se presenta el curso, donde se entregan los contenidos disponibles de lunes a domingo 24 hrs, divididos en 3 módulos con material de apoyo imprimible, videos, soporte técnico de lunes a viernes de 09:00 a 17:00, una prueba al finalizar el curso, la nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0.

* AL COMPLETAR EL CURSO, USTED OBTENDRÁ:
Diploma digital.
- Nombre de la capacitación.
- Nombre completo del funcionario.
- R.U.N.
- Número de horas pedagógicas.
- Fecha de inicio (día-mes-año).
- Fecha de término (día-mes-año).
- La nota obtenida del participante.
- Nombre, firma y timbre del organismo capacitador.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

De forma Asincrónica (E-Learning) se presenta el curso, donde se entregan los contenidos disponibles de lunes a domingo 24 hrs, divididos en 3 módulos con material de apoyo imprimible, videos, soporte técnico de lunes a viernes de 09:00 a 17:00.

Malla Curricular del Curso

> Objetivos Generales del Curso "Recursos Humanos En el Ámbito Municipal":
Instruir a los participantes en las normas relativas a los derechos y procesos auditables y contables dentro de las municipalidades y las distintas instancias en las que tienen presencia y/o participación en la gestión institucional, para beneficiar el control y gestión del área.

> Objetivos Específicos:
Aplicar técnicas y herramientas de planificación ante auditorias
Conocer las responsabilidades y jurisprudencia de las municipalidades.
Exponer y comprender la carrera funcionaria, diversas matrices de riesgos, auditorías internas y externas, Investigaciones y sumarios administrativos entre otros.
Conocer las bases de la conciliación bancaria municipal, juicio de cuentas municipales

> CONTENIDOS DEL CURSO "Recursos Humanos En el Ámbito Municipal" :

° Lección 1: Normativa y la legislación de los contratos para la administración.
- Normas que rigen la gestión de personas en el sector público.
- Aplicabilidad del Estatuto Administrativo.
- Aplicabilidad del Código del trabajo.
- Principios del derecho del trabajo.
- Tipos de contrato.
- Reconocimientos de sistemas de turnos.
- Horas extraordinarias

° Lección 2: DERECHOS Y OBLIGACIONES, RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA.
Derechos funcionarios: Estabilidad en el empleo, Ascender en el escalafón, Participar en concursos y en acciones de capacitación, Percibir las remuneraciones, Denunciar hechos irregulares.
Obligaciones funcionarias: Obligaciones generales de los funcionarios, Obligaciones especiales para autoridades y jefaturas.
Contraloría.
Causales de término de contrato.

° Lección 3: LA CARRERA FUNCIONARIA Y SUS OBLIGACIONES.
- La promoción de la carrera funcionaria.
- La dirección nacional del servicio civil.
- La capacitación y el sistema de calificaciones funcionarias.
- Los deberes y prohibiciones funcionarios.
- La jornada de trabajo.
- Destinaciones, comisiones de servicios y cometidos funcionarios.
- La subrogación.
- Requisitos de ingreso.
- Formas de proveer cargos.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Publico general con o sin experiencia en el área

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

21 horas

Inicio del curso

Matricula para Inicio del curso, máximo 48 horas hábiles desde la compra del curso.

Aprobación y Certificación

Una prueba al finalizar el curso, la nota de la prueba permite la entrega del diploma correspondiente, con escala de notas de 1.0 a 7.0, se aprueba con nota igual o superior a 4.0.

Relator

Sarita Rojas

Otros comentarios asociados al curso

El Valor del curso expresado es por Persona.
Compartir

Preguntas Referentes al Curso

Revisa preguntas de otros usuarios y resuelve tus dudas referentes al curso.

  Débora preguntó el 06 Diciembre 2022 @ 14:42

INFORMACION SOBRE EL CURSO, Y CUANDO SE EMPIEZA

Logo TM Capacitación Limitada   TM Capacitación Limitada respondió el 09 Diciembre 2022 @ 15:08

Envío propuesta al correo, el curso puede comenzar al día siguiente hábil a la compra.

Si tienes dudas, haz una pregunta a continuación:


Para hacer una pregunta al vendedor del curso ingresa con tu cuenta de Demandante.



$ 72.000 $ 80.000