Área: Relaciones Laborales

Procesos de Inclusión de Personas con Discapacidad en Organizaciones

1.- Adquirir conocimiento disciplinar y competencias laborales para el diseño, seguimiento y evaluación de planes para la correcta gestión de la inclusi

Ver otros cursos asociados a: Recursos Humanos, Inclusión Laboral, Ley Nº 21.275

$ 400.000

Cotizar

Duración: 56 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Descripción del curso

1.- Adquirir conocimiento disciplinar y competencias laborales para el diseño, seguimiento y evaluación de planes para la correcta gestión de la inclusión laboral de personas con discapacidad en organizaciones, velando así, por el cumplimiento normativo y el enfoque de derechos.

2.- Metodología teórico-participativa la cual contempla proceso diagnóstico, actividades reflexivas mediante trabajo colaborativo, análisis de caso, evaluaciones formativas y sumativas. Metodología teórico-participativa la cual contempla actividades grupales, exposiciones y plenario reflexivo.

3.- Certificado de participación en curso “Gestor(a) de inclusión laboral”

4.- Material de estudio y evaluaciones en plataforma Moodle.

5.- Expertos en proceso de inclusión laboral de personas con discapacidad con más de 12 años de experiencia.

6.- Participación del perfil de “Gestor(a) de inclusión laboral” en conjunto con Chile Valora.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Clases via streaming a travez de Zoom.
Las clases de Zoom son grabadas para posteriormente ser compartidas.
Material de estudio en plataforma virtual de apredizaje.

Malla Curricular del Curso

MÓDULO I:
CONCEPTUALIZACIÓN DE LA DISCAPACIDAD, NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL VIGENTE.

MÓDULO II:
DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL DE LA INCLUSIÓN LABORAL DE
PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DESDE UN ENFOQUE DE DERECHOS Y NORMATIVAS VIGENTES.

MÓDULO III:
IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LAS ORGANIZACIONES DE ACUERDO CON EL ENFOQUE DE DERECHOS Y NORMATIVAS VIGENTES.

MÓDULO IV:
COORDINACIÓN DE PLAN DE CAPACITACIÓN E INICIATIVAS PARA EL FOMENTO DE LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD EN LAS ORGANIZACIONES.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Profesionales del area de recursos humanos, reclutamiento y selección, terapeutas ocupaciones, educadores diferenciales

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

56 horas

Inicio del curso

Se puede solicitar elegir fechas, actualmente tenemos cupos para 2 cursos que inician:
El 17 de agosto horario: 18:00 a 21:00 horas.
El 29 de agosto horario: 15:00 a 18:00 horas.
(Si es empresa puede solicitar fechas para un grupo cerrado)

Aprobación y Certificación

Certificado de participación y finalización (si es con francia triburia es validado ante Sence)
Convenio de descuento con ECERLAB 35.5% para la certificación del perfil como "Gestor(a) de inclusión laboral" ante Chile Valora

Relator

Luis Alejandro Castro Araya

Otros comentarios asociados al curso

Ejecución modalidad online, dispinible uso de franquicia tributaria

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