Área: Psicología

Neurociencias e Inteligencia Emocional para Líderes

Desarrolla inteligencia emocional y liderazgo mediante neurociencias, gestión del estrés, toma de decisiones y adaptación al cambio organizacional.

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Vendido por:  Iose Capacita 

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$ 180.000 $ 200.000

  Duración: 16 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en presentaciones y otros contenidos

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Descripción del curso

El curso Neurociencias e Inteligencia Emocional para Líderes tiene como objetivo desarrollar competencias de liderazgo basadas en los principios de la neurociencia cognitiva y la inteligencia emocional.

Durante la capacitación, los participantes adquirirán conocimientos y herramientas para comprender cómo funcionan los procesos cerebrales bajo presión, identificar sesgos cognitivos, fortalecer la toma de decisiones estratégicas y desarrollar habilidades de autorregulación emocional.

Asimismo, aprenderán estrategias para gestionar el estrés, facilitar la adaptación al cambio organizacional y promover ambientes laborales caracterizados por la confianza, la seguridad psicológica, la colaboración y la innovación.

El programa contempla 16 horas de formación en modalidad online sincrónica, orientadas al fortalecimiento del liderazgo y la productividad laboral.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en presentaciones y otros contenidos

Capacitación de 16 horas desarrollada en modalidad online sincrónica, mediante sesiones de formación en tiempo real con acompañamiento del relator.

El programa aborda fundamentos de neurociencia cognitiva, inteligencia emocional, gestión del estrés y liderazgo organizacional.

Malla Curricular del Curso

MÓDULO I: BASES NEUROBIOLÓGICAS DE LA DECISIÓN

  • Funcionamiento cerebral bajo presión.

  • Identificación de sesgos cognitivos.

  • Procesos de toma de decisiones estratégicas.

MÓDULO II: AUTORREGULACIÓN Y GESTIÓN DEL ESTRÉS

  • Control de impulsos.

  • Manejo de la carga mental.

  • Técnicas de regulación emocional ejecutiva.

  • Gestión del estrés en situaciones laborales exigentes.

MÓDULO III: NEUROPLASTICIDAD Y ADAPTABILIDAD AL CAMBIO

  • Fundamentos de neuroplasticidad.

  • Adaptación a los cambios organizacionales.

  • Estrategias para facilitar la transición cultural.

  • Superación de la resistencia individual y colectiva.

MÓDULO IV: ENTORNOS DE SEGURIDAD PSICOLÓGICA

  • Construcción de confianza en los equipos.

  • Seguridad psicológica en el trabajo.

  • Aprendizaje a partir de los errores.

  • Fomento de la colaboración y la innovación.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Este curso está dirigido a:

  • Gerentes y directores de empresas.

  • Jefaturas y supervisores.

  • Líderes de equipos de trabajo.

  • Responsables de gestión de personas y recursos humanos.

  • Profesionales encargados de procesos de transformación organizacional.

  • Personas que desempeñan funciones de liderazgo y toma de decisiones.

  • Profesionales interesados en fortalecer sus habilidades de inteligencia emocional, gestión del estrés y adaptación al cambio.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

A coordinar según programación y disponibilidad

Aprobación y Certificación

La aprobación del curso estará sujeta al cumplimiento de los requisitos de participación y evaluación establecidos por IOSE Capacita SpA.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente dichos requisitos podrán recibir el certificado de aprobación correspondiente, según las condiciones del programa.

Relator

IOSE CAPACITA

Otros comentarios asociados al curso

Programa de capacitación orientado al fortalecimiento del liderazgo organizacional mediante herramientas de neurociencia cognitiva e inteligencia emocional.

Duración: 16 horas.

Modalidad: Online sincrónica.

Área: Productividad Laboral.

Capacitación dirigida a empresas, organizaciones y profesionales interesados en fortalecer la toma de decisiones, la autorregulación emocional, la gestión del cambio y el desempeño de sus equipos.

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Preguntas Referentes al Curso

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