Área: Administración de Empresas

MANEJO DE LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE

ESTE CURSO NACE DE LA NECESIDAD DE NUESTROS CLIENTES QUE REQUIEREN CAPACITAR A SU PERSONAL DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EN EL USO Y MANEJO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL VIGENTE DE MANERA QUE PUEDAN APLICARLA EN FORMA ADECUADA EN LOS DIFERENTES SISTEMAS LABORALES DE LA EMPRESA, CUMPLIENDO A CABALIDAD CON LA ACTUAL NORMATIVA.

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  Duración: 24 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

I. MODULO: IDENTIFICAR LA LEGISLACIÓN LABORAL PARA CONTRATOS Y JORNADAS DE TRABAJO.
II. MODULO: APLICAR LA NORMATIVA VIGENTE PARA PERMISOS, FERIADOS Y SISTEMAS DE REMUNERACIONES.
III. MODULO: OPERAR LA LEGISLACIÓN LABORAL PARA EL PAGO DE INDEMNIZACIONES Y PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD.

A Quiénes Se Dirige el Curso

JEFES Y ENCARGADOS DEL ÁREA PERSONAL Y/O RECURSOS HUMANOS

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

24 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Montserrat Fuentes Carrasco

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Las empresas que inscriban a más de 5 participantes, podrán acceder a un descuento del 10% del valor total de las inscripciones.

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