MANEJO DE CAMBIOS INTRODUCIDOS POR LEY DE CARRERA DOCENTE

En Chile, a partir de la promulgación de la Ley N° 20.903 sobre el Sistema de Desarrollo Profesional Docente en Marzo de 2016, se ha desarrollado una Nueva Política Nacional que modifica aspectos fundamentales sobre la formación inicial, los requisitos para ejercer la Docencia y el desarrollo profesional, así como sobre las
condiciones laborales de los Profesores de Establecimientos de Enseñanza Básica Y Media, tanto Municipales como Particulares Subvencionados. Debido a esto, se ha detectado la necesidad de capacitar a Sostenedores, Equipos de Gestión y Docentes, con el fin que comprendan los fundamentos de la nueva normativa y se adecuen gradualmente al sistema planteado en la Nueva Política Pública en materia Laboral y Educacional. Se analizan estos tópicos, con especial acento en materias contractuales, de evaluaciones institucionales e individuales, remuneraciones y uso de recursos de subvenciones

Presencial

Requisitos para ejercer la
Docencia y las características de la
Formación Inicial y el Desarrollo
Profesional.
-Cambios introducidos para el Desarrollo Profesional Docente
según la Ley 20.903
-Modificaciones introducidas en la normativa laboral sobre las
Remuneraciones, Asignaciones y
Condiciones Contractuales de los
Docentes.
-Principales aspectos de la
Normativa Laboral y Educacional respecto de Sostenedores y Equipos Directivos de Establecimientos Educacionales.

Sostenedores, Directores, Administradores, Personal de Equipos de Gestión, Dirigentes Sindicales o Gremiales, Docentes

Persona o Empresa

32 horas

FRANCISCO TORREBLANCA C.

Valor por participante, sólo referencial, dependiendo de si se opta por modalidad cerrada o abierta del curso y localidad.

Cotizar por este medio curso LEY DE CARRERA DOCENTE