LIDERAZGO Y COACHING

Este curso de Liderazgo y Coaching combina dos métodos de aprendizaje que rara vez se ofrecen juntos: contenido en video a tu propio ritmo, y sesiones de coaching con una relatora especializada. No es solo teoría — es acompañamiento real mientras aplicas lo aprendido a tu situación concreta como líder.

A lo largo de 40 horas, recorres cuatro áreas que sostienen un liderazgo efectivo: los fundamentos y estilos de liderazgo, la comunicación asertiva y la escucha activa, las competencias para construir equipos de alto rendimiento, y la gestión de conflictos con herramientas de feedback aplicadas. Cada módulo combina contenido aplicable con ejercicios prácticos, para que termines con herramientas que puedas usar desde el primer día con tu equipo.

Al finalizar, obtienes un certificado emitido por una OTEC acreditada ante SENCE — válido tanto para tu desarrollo profesional como para que tu empresa lo financie con franquicia tributaria.

Modalidad e-learning que incluye acceso a:

• Contenido asincronico en aula virtua el que incluye videos, documentos, foros, etc.
• Coaching en modalidad sincrónica con relatora.

Módulo 1: Liderazgo en la nueva era.
• El rostro cambiante del liderazgo: su definición.
• Estilos de liderazgo: encontrando el enfoque adecuado.
• El liderazgo extraordinario.
• Elementos principales de las competencias del liderazgo.
• El carácter: el pilar central en el liderazgo.
• La capacidad personal del líder extraordinario.
• Liderazgo orientado a resultados.
• Habilidades interpersonales.
• Liderazgo del cambio organizacional.
• La esencia del liderazgo en 5 minutos.
• 19 competencias que diferencian a los líderes extraordinarios.

Módulo 2: Estrategias de comunicación efectiva y escucha activa.
• La comunicación en el liderazgo: conectando para lograr resultados.
• Comunicación efectiva VS comunicación asertiva.
• Barreras de la comunicación y su impacto en la asertividad.
• Hábitos para una mejor comunicación.
• ¿Oír o escuchar?
• Escucha activa y escucha empática.
• El poder de las técnicas de escucha activa
• La comunicación no verbal.
• Técnica de clarificación.
• La técnica del guion DEEC para comunicarnos de manera asertiva.

Módulo 3: Competencias y habilidades para el Trabajo en Equipo.
• ¿Qué es el Trabajo en Equipo?
• Grupo de Trabajo VS Equipo de Trabajo.
• Las 5C del trabajo en equipo.
• Los valores en el trabajo en equipo.
• Ventajas del trabajo en equipo.
• Inconvenientes del trabajo en equipo.
• Las 7 habilidades comunicativas más importantes para el trabajo en equipo.
• Conformación de equipos de alto rendimiento.
• Claves del éxito para equipos de alto rendimiento.
• Desbloqueando tu Potencial de Liderazgo: El Ciclo PDCE en Acción.

Módulo 4: Gestión eficiente de conflictos.

• ¿Qué es un conflicto?
• El conflicto como oportunidad de crecimiento
• Fuentes de conflicto.
• Estilos a la hora de resolver conflictos.
• Desarrollo de mentalidad Ganar- Ganar.
• Análisis y negociación del conflicto.
• Creando una cultura de Feedback
• Beneficios del feedback.
• Modelo GROW para dar feedback.
• No perder el foco en el proceso de feedback.

Este curso es para ti si:

• Ocupas o aspiras a un cargo de jefatura, gerencia o supervisión y quieres desarrollar tu liderazgo con acompañamiento personalizado.
• Buscas coaching de un experto, no solo contenido genérico — este programa incluye sesiones de coaching además de los módulos e-learning.
• Tu empresa puede financiar con franquicia SENCE.
• Buscas un programa extenso (40 horas) que cubra liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos en un solo curso.

Una vez confirmado el pago, el participante recibirá un correo con datos para acceder a nuestra Aula Virtual. También se agendarán sesiones de coaching.

Certificado emitido por OTEC acreditada ante SENCE

El curso se realizará en el Aula Virtual alojada en Moodle