Liderazgo Remoto

El taller Liderazgo Remoto esta enfocado en Desarrollar habilidades en base a la entrega de conocimientos sobre el nuevo contexto y las implicancias de las nuevas formas de liderar equipos a distancia.

E-learning (Online)

El Taller Liderazgo Remoto se ejecuta bajo modalidad E-learning asincrónico.

Contenidos del Taller Liderazgo Remoto

Lección 1: Crisis por pandemia y crisis como oportunidad

Lección 2: La Flexibilidad y la adaptación al cambio como ejes de productividad

Lección 3: Manejo de las tics y lenguaje para verbal y no verbal (Gestos, tono e instrucciones dirigidas)

Lección 4: Conecta con tu equipo no solo en objetivos, en emociones, en realidades (4 C: comunicar, confiar,

Equipos de trabajo y/o personas, que realicen actividades que conlleven situaciones de estrés e interesadas en trabajar el autocuidado.

Persona o Empresa

4 horas

Dos días hábiles posterior a la compra.

CINDER CAPACITACIÓN extenderá un certificado digital que validará el aprendizaje obtenido, detallando número de horas y porcentaje de aprobación.

Claudia Molina

Objetivo:
Desarrollar habilidades en base a la entrega de conocimientos sobre el nuevo contexto y las implicancias de las nuevas formas de liderar equipos a distancia.