Liderazgo Efectivo para Equipos de Alto Desempeño con Inteligencia Emo

Este curso en modalidad e-learning sincrónico permite desarrollar habilidades de liderazgo efectivo en contextos organizacionales, fortaleciendo la gestión de equipos, la comunicación y la toma de decisiones.

A través de sesiones en vivo altamente interactivas, los participantes aplicarán herramientas prácticas para liderar equipos de trabajo, gestionar conflictos, motivar colaboradores y mejorar el desempeño colectivo.

La metodología está centrada en la experiencia, utilizando simulaciones, análisis de casos y ejercicios aplicados al entorno laboral, facilitando la transferencia inmediata al puesto de trabajo.

Curso en vivo mediante plataforma online con enfoque práctico:

• Simulación de situaciones reales de liderazgo
• Role playing en gestión de equipos
• Análisis de casos organizacionales
• Trabajo en grupos virtuales
• Retroalimentación en tiempo real
• Aplicación directa a la realidad laboral

Módulo 1: Liderazgo y Comunicación Efectiva

• Rol del liderazgo en organizaciones actuales
• Diferencias entre liderazgo y jefatura
• Competencias clave del líder efectivo
• Comunicación como herramienta de liderazgo
• Comunicación verbal, no verbal y paraverbal
• Técnicas de comunicación asertiva
• Escucha activa y retroalimentación efectiva
• Generación de confianza en equipos

Módulo 2: Motivación y Gestión de Conflictos

• Factores que influyen en la motivación laboral
• Estrategias para aumentar compromiso del equipo
• Estilos de liderazgo y su aplicación práctica
• Clima laboral y su impacto en resultados
• Identificación de conflictos en equipos
• Técnicas de resolución de conflictos
• Comunicación en situaciones complejas
• Uso del feedback como herramienta de gestión

Módulo 3: Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño

• Diferencias entre grupo y equipo de alto rendimiento
• Modelo de Tuckman aplicado al liderazgo
• Etapas de desarrollo de equipos
• Roles y responsabilidades dentro del equipo
• Liderazgo situacional
• Estrategias para fortalecer cohesión
• Herramientas de coordinación y seguimiento
• Indicadores de desempeño del equipo

Módulo 4: Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo

• Concepto de inteligencia emocional
• Autoconocimiento y autorregulación
• Manejo de emociones en contextos laborales
• Empatía y relaciones interpersonales
• Toma de decisiones bajo presión
• Manejo del estrés y situaciones complejas
• Generación de ambientes laborales positivos
• Liderazgo consciente y cultura organizacional

Supervisores, jefaturas, coordinadores y profesionales que lideren equipos de trabajo y requieran fortalecer sus habilidades de liderazgo y gestión de personas.

“Fecha a coordinar según disponibilidad del cliente”

Se evaluará la participación activa y la aplicación de herramientas en actividades prácticas.
Se entrega certificado de aprobación emitido por OTEC PROTEC.

El curso puede ser adaptado según las necesidades específicas de la organización, considerando su rubro, estructura y objetivos estratégicos.

Se incorporan ejemplos prácticos y casos reales del entorno laboral de los participantes, facilitando la aplicación directa de las herramientas de liderazgo en su contexto de trabajo.

Incluye material digital de apoyo, acceso a recursos complementarios y acompañamiento durante el proceso formativo, con foco en la mejora del desempeño individual y colectivo.