LEGISLACIÓN LABORAL EN LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO

Curso a llevarse a cabo en Santiago
los días: 10, 12, 17, 19, 24 y 26 de Noviembre.
Horario: 18:00- 21:30 hrs
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Presencial

Con este curso aseguraras la adquisición de conocimientos y habilidades para: 1. Aplicar los fundamentos de la normativa laboral en la documentación laboral, previsional, sanciones, multas y prescripciones
2. Diseñar contratos de trabajo y finiquitos utilizando los elementos constitutivos básicos para su correcta aplicación y administración
3. Implementar las causales de término de contrato de trabajo y el procedimiento legal de acuerdo a la normativa.
4. Aplicar la normativa laboral en las jornadas de trabajo del personal, de acuerdo a las características del rubro.
5. Aplicar el concepto de fuero laboral, sus aspectos administrativos y judiciales
6. Implementar la normativa que protege la maternidad en el ámbito laboral.
7. Aplicar los elementos legales y prácticos de la ley n°20.005 de acoso sexual en el ámbito laboral.
8. Realizar el cálculo del seguro de cesantía de los trabajadores de la organización
9. Aplicar los deberes y derechos de la ley de subcontratación, definiendo la responsabilidad del contratista y subcontratista.

Profesionales o técnicos que se desempeñen en el área de Recursos Humanos, que requieren fortalecer su formación y experiencia laboral con conocimientos en legislación laboral para la gestión del Recurso Humano.

Persona o Empresa

21 horas

Paola Vidal Vergara

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