Malla Curricular del Curso
Teletrabajo o trabajo a distancia.
1. Normativa laboral existente en la relación laboral y contractual antes de la aplicación de la nueva Ley de teletrabajo. (Conceptos, determinación del lugar, Ius variandi, Jornada laboral, Remuneración, Medidas de higiene y seguridad, Jurisprudencia administrativa y judicial)
2. Ley de teletrabajo y su impacto (Análisis jurídico, alcances de la nueva ley de teletrabajo, Jornada laboral, Derechos, Obligaciones del empleador, facultades de la Dirección del Trabajo, Fiscalización, Seguridad Social, teletrabajo y los derechos laborales, Vigencia)
3. Formalidades y actuaciones administrativas necesarias en el Teletrabajo.
4. Consecuencias del Teletrabajo o Trabajo a distancia en directa relación a la Ley de Accidentes del Trabajo Ley 16.744
Protección del Empleo.
1. Análisis Ley N° 21.227.
2 .Conceptos relevantes.
3. Aspectos generales del seguro de cesantía de la Ley N° 19.728 y el beneficio que señala la ley de protección al empleo en esta materia.
4. Requisitos para acceder a estos beneficios.
5. Trabajadores que no podrán acceder a este beneficio.
6. Financiamiento de esta Ley e implicancia en las remuneraciones.
7. Obligaciones y derechos del empleador.
8. Derechos del trabajador.
9. Pactos de suspensión de contrato de trabajo y reducción temporal de jornada de trabajo.
10 .Prohibiciones.
11. Fiscalización.
12. Responsabilidad Civil, Penal y pecuniaria.
13. Vigencia.
14. Dictámenes y resoluciones de organismos públicos relativos a la Ley 21.227
