Malla Curricular del Curso
1. La Legislacion Laboral Puesta Al Servicio De Las Relaciones Humanas. Definición De Metas Personales. Creando Relaciones Positivas. La Gente Agradece Las Explicaciones. A Todos Nos Gustan Los Cumplidos. Cuando No Se Conoce El Trabajo El Rendimiento Es Menor. El Trabajo Representa Una Parte Importante De Nuestra Vida. Mantenga Un Ambiente Amigable Y Abierto. ¿Porqué La Gente Hace Lo Que Hace?: Los Sentimientos Son La Clave. La Comunicación Negativa. Previniendo Conflictos: Coloque En Perspectiva Las Quejas De Los Subordinados.
2. El Contrato Individual De Trabajo. Concepto. Elementos. Formalidades Y Obligaciones De Las Partes. Sanciones. Tipos De Trabajadores. Tipos De Contratos. Taller De Análisis: Casos Prácticos.
3. Jornadas De Trabajo. Clases De Jornadas De Trabajo. Distribución De La Jornada Ordinaria. Jornada Ordinaria Especial. Trabajadores Excluidos De La Limitación De Jornada Ordinaria. Duración Máxima De La Jornada Ordinaria Del Trabajo. Jornada Extraordinaria. Remuneraciones Consideradas Para El Calculo De Horas Extraordinarias. Casos Prácticos. Dictámenes De La Dirección Del Trabajo, Fiscalizaciones Y Sanciones.
4. Causales De Terminacion Del Contrato De Trabajo. De Terminación: Artículo 159. De Caducidad: Artículo 160. Necesidad De La Empresa: Artículo 161, Inciso Primero. Desahucio: Artículo 161 Inciso Segundo. Despido Indirecto: Artículo 171. Avisos Por Termino De Contrato: Causales, Formalidades, Plazos, Contenido, Sanciones. Casos Prácticos. Dictámenes Y Jurisprudencia De La Dirección Del Trabajo.
