Área: Derecho - Otros

INCLUSION LABORAL

OBJETIVO : Entregar a los participantes las herramientas necesarias para gestionar y/o liderar procesos de inclusión profesional en las empresas, foment

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Vendido por:  Denacap Ltda 

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$ 30.000

  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Descripción del curso

OBJETIVO :
Entregar a los participantes las herramientas necesarias para gestionar y/o
liderar procesos de inclusión profesional en las empresas, fomentando el
cambio cultural necesario para que se realice la promoción del acceso
igualitario al desarrollo laboral, reforzando así, la equidad entre los
trabajadores y dando cumplimiento a la ley N°21.275 Orientado a la
tramitación de CERTIFICACIÓN DE PERFIL DE GESTOR/A DE INCLUSION
LABORAL.

APRENDIZAJES ESPERADOS
Adquirir conocimientos básicos y técnicos que permitan coordinar acciones de
diagnóstico que favorezcan la inclusión laboral de personas con discapacidad
bajo enfoque de derecho y normativa legal vigente. Internalizar habilidades
conceptuales y procedimentales que potencien la adecuada gestión e
implementación de acciones que favorezcan la inclusión laboral de personas
con discapacidad bajo el enfoque de derechos y normativa vigente. Incorporar
competencias especializadas que faciliten la coordinación de acciones para la
capacitación considerando la psicoeducación como medio para propiciar la
inclusión laboral de personas con discapacidad bajo enfoque de derecho y
normativa legal vigente.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

El curso se imparte on-line o presencial, por medio de charlas interactivas apoyadas
por medios electrónicos y audiovisuales. Con una metodología participativa y con
énfasis práctico, se espera que el alumno incorpore los conocimientos y
competencias, identificando y relacionando las prácticas habituales de su rol en la
organización con los contenidos de la capacitación.

Malla Curricular del Curso

Módulo I
Leyes y Decretos fundamentales.
Proceso de Gestión de Personas.
Teoría, métodos, y técnicas de inclusión laboral
Teoría de la comunicación

Módulo II
Proceso de selección de personas.
Análisis de puestos de trabajo.
Intermediación Laboral Inclusiva.

Módulo III
Detección de Necesidades de Capacitación

A Quiénes Se Dirige el Curso

Personal que necesita certificarse en el tema

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

A coordinar

Aprobación y Certificación

Certificación perfil gestor

Relator

Marcela Amaya

Otros comentarios asociados al curso

El curso on-line se puede dictar por grupo independiente si asiste 1 u 8 personas por un valor de $300.000.
El curso presencial se puede dictar por grupo independiente si asiste 1 u 8 personas por un valor de $600.000 en sus dependencias.


Contacto : Por medio del boton cotizar
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$ 30.000