HERRAMIENTAS DE RECURSOS HUMANOS PARA LIDERAR EQUIPOS

Manejar estrategias de gestión, evaluación y compensación de personal, con el fin de mantener equipos funcionales de alto desempeño.

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Respuesta en minutos

Duración: 27 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online)

Descripción del curso

Manejar estrategias de gestión, evaluación y compensación de personal, con el fin
de mantener equipos funcionales de alto desempeño.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online)

Malla Curricular del Curso

Clase 1: Transición entre colaborador y jefatura
Clase 2: Cómo Gestionar Una Cultura De Desempeño
Clase 3: Retención del talento en un equipo de alto desempeño
Clase 4: Gestión de compensaciones

A Quiénes Se Dirige el Curso

El curso está orientado a profesionales de organizaciones del ámbito público y privado, supervisores de línea, jefes de unidad, sección o departamento. En general, personas que ocupan cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo.

HERRAMIENTAS DE RECURSOS HUMANOS PARA LIDERAR EQUIPOS

Descripción del curso

Modalidad de ejecución del curso

Malla Curricular del Curso

A Quiénes Se Dirige el Curso

Curso Disponible Para

Duración

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

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