Habilidades Blandas para el Liderazgo y el Trabajo en Equipo

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Metodología: Documentos (Pdf, Ppt) textos, imágenes y videos.

Esta forma de enseñanza en línea permite a los estudiantes trabajar a su propio ritmo y desde cualquier lugar con acceso a Internet. El aprendizaje se realiza de manera asíncrona y los cursos en línea ofrecen una extensa gama de recursos de aprendizaje

MÓDULO 1: VISIÓN Y MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Qué es misión y visión de una empresa
Ejemplos inspiradores de misión, visión y valores de empresas
Manual para crear la misión y visión de tu empresa

MÓDULO 2: DESARROLLO DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Liderazgo
¿Cómo se relaciona el liderazgo y el trabajo en equipo?
Desarrollo de equipos de trabajo y dirección participativa
Cualidades que un líder debe tener
Características de un líder
Manual del trabajo en equipo
Bases del trabajo en equipo
La 5C del trabajo en equipo

MÓDULO 3: COMUNICACIÓN EFECTIVA
Taller de comunicación efectiva
Qué es la comunicación
El arte de relacionarse bien con los demás
Comunicación asertiva
Comunicación efectiva (Herramientas)
Comunicación no verbal
Comunicación verbal

MÓDULO 4: TOMA DE DECISIONES
Toma de decisiones presentación
Proceso de toma de decisiones empresarial
Modelos para la toma de decisiones
Toma de decisiones y solución de problemas

MÓDULO 5: GENERAR MOTIVACIÓN Y COMPROMISO
Motivación y compromiso laboral
Métodos para aumentar la motivación y el compromiso de los
colaboradores en el trabajo
Motivación y clima laboral

MÓDULO 6: PROMOVER CONFIANZA Y COLABORACIÓN
Estrategias para fomentar la confianza y la colaboración en
equipo
¿Cómo generar un clima laboral basado en la confianza?
5 factores de compromiso del personal para aumentar el rendimiento del equipo

MÓDULO 7: PROACTIVIDAD, CREATIVIDAD
Cómo la proactividad puede ser clave para el éxito empresarial
Medidas para fomentar la creatividad y aumentar la
productividad en la empresa
Creatividad e innovación
Proactividad y ética profesional

MÓDULO 8: MANEJO DE CONFLICTOS
Conflictos laborales: tipos y causas que los originan
Conflicto organizacional
Cómo resolver un conflicto laboral, cómo mejorar el ambiente laboral
Resolución de conflictos laborales

MÓDULO 9: INCENTIVOS, RECOMPENSAS
Incentivos laborales
Tipos de incentivos laborales para retener empelados
Incentivos y recompensas
Programa de incentivos en las organizaciones

EVALUACIÓN FINAL

GERENTES, JEFES, SUPERVISORES, ENCARGADOS DE ÁREAS Y TODA PERSONA QUE DESEE DESARROLLAR SUS HABILIDADES Y CAPACIDADES PARA SU EVOLUCIÓN EN ESTAS MATERIAS.

Persona o Empresa

30 horas

Al momento del pago del curso se hace entrega de usuario y clave personal de acceso al aula virtual para que el estudiante pueda ingresar al curso.

Al Finalizar el curso el participante recibe Certificado curso aprobado y Diploma de Participación. Institución acreditada bajo la norma chilena: NCh2728:2015

IPCHD

Plataforma Moodle 24/7
Material descargable
Matricula vigente por 6 meses