Área: Administración de Empresas

Gestor de Inclusión Laboral - Código SENCE 1238041618

Gestor de Inclusión Laboral (SENCE 1238041618) impartido por Innova Minería. Formar gestores en inclusión y reincorporación laboral en empresas.

Ver otros cursos asociados a: Inclusión Laboral

$ 150.000
    Cotizar Gratis    

Recibe hasta 10 propuestas competitivas de organismos técnicos y ahorra tiempo. Compara precios, contenidos y modalidades en un solo lugar.


  Sin compromisos

  100% gratuito

  Respuesta en minutos

  Duración: 100 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Mixto: Presencial + E-learning (Online)

Descripción del curso

La inclusión y reincorporación laboral son ejes estratégicos para empresas chilenas que buscan equipos diversos, reducen rotación y se alinean a la normativa vigente. Este curso justifica la competencia del Gestor de Inclusión Laboral y entrega claves prácticas para diseñar e implementar rutas de inclusión en la empresa. Metodología combinada: teoría vía e-learning en plataforma online propia (clases asíncronas y materiales digitales) y práctica con talleres presenciales de caso. Al finalizar, el relator Álvaro Ávila Cordero entrega certificado. Curso con Código SENCE 1238041618, financiable con Franquicia Tributaria SENCE.

Modalidad de ejecución del curso

Mixto: Presencial + E-learning (Online)

La teoría se imparte por e-learning en la plataforma online propia de Innova Minería (clases en vivo y material grabado), complementada con sesiones prácticas y talleres presenciales en salas equipadas. Incluye material de apoyo digital, casos de estudio y sesiones de pregunta y respuesta. Horarios a convenir con la empresa para ajustarse a sus turnos operativos.

Malla Curricular del Curso

1. Marco normativo y concepto de inclusión laboral en Chile (leyes, decretos y estándares vigentes).

2. Identificación de barreras y grupos en situación de vulnerabilidad laboral.

3. Diseño de rutas de inclusión y reincorporación: evaluación, ajuste y seguimiento.

4. Comunicación, convivencia laboral y gestión de equipos diversos.

5. Indicadores, reportes y auditoría interna de inclusión para la empresa.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Dirigido a trabajadores y supervisores de áreas administrativas y gestión de personas, así como a responsables de inclusión y reincorporación laboral, interesados en diseñar y aplicar rutas de integración para sus equipos.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

100 horas

Inicio del curso

Inicio a convenir, grupos abiertos todo el año; para empresas en fecha acordada.

Aprobación y Certificación

Se otorga diploma de Innova Minería con indicación del Código SENCE 1238041618, acreditando asistencia mínima del 75% y evaluación final aprobada.

Relator

Álvaro Ávila Cordero

Otros comentarios asociados al curso

Ejecución en Santiago, Los Andes o en faena del cliente. Financiable con Franquicia Tributaria SENCE. Fechas, horarios y contenidos adaptables para empresas, de acuerdo a sus necesidades operativas.

Compartir


$ 150.000