GESTIÓN DEL CAMBIO

Name: GESTIÓN DEL CAMBIO
Price: $200.000 CLP
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Al finalizar el curso los alumnos serán capaces de: Conocer y explicar los elementos teóricos básicos del desarrollo organizacional y la gestión del ca

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$ 200.000

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Duración: 16 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: Presencial

Descripción del curso

Al finalizar el curso los alumnos serán capaces de: Conocer y explicar los elementos teóricos básicos del desarrollo organizacional y la gestión del cambio. Distinguir claves de diagnósticos, planificación ejecución y evaluación de cambio organizacional, incluyendo las nuevas aproximaciones en esta materia, con el fin de que puedan ejecutar acciones de este tipo en sus organizaciones. Conocer los factores que facilitan u obstaculizan el cambio organizacional, a fin de considerarlos en la planificación de procesos de este tipo

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

GESTIÓN DE CAMBIOS COMO HERRAMIENTA DE DESARROLLO ORGANIZATIVO

ACTORES RELEVANTES DEL PROCESO DE CAMBIO GESTIONADO

TRES NIVELES DE INTERVENCIÓN

DIMENSIONES DEL DIAGNÓSTICO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

FORMAS DE INTERVENCIÓN E IMPULSO DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL

NUEVAS APROXIMACIONES A LA GESTIÓN DEL CAMBIO

INTEGRACIÓN Y COORDINACIÓN EN EQUIPOS QUE LIDERAN UN CAMBIO ORGANIZACIONAL

A Quiénes Se Dirige el Curso

Personas poseedoras de título profesional con o sin cargo de jefatura, sin conocimientos previos especializados en cambio organizacional, que estén dirigiendo o tengan aspiraciones de dirigir procesos de este tipo. El curso también será de utilidad a personas que estén ingresando a un equipo de recursos humanos, o área similar, a cargo de la temática de cambio organizacional.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Enrique Barrientos Burgos

Otros comentarios asociados al curso

Las empresas que mejor entiendan el fenómeno del cambio, y que lo puedan gestionar, serán aquellas empresas que permanezcan en el mercado. Por este motivo, en este curso se prepara a los participantes en la anticipación y participación eficiente del permanente fenómeno del cambio.

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