Malla Curricular del Curso
-Conocer cómo estructurar la capacitación y establecer la agenda de trabajo según los objetivos.
- Diseño de metodología y herramientas de facilitación: material del participante, material del instructor y tipos de dinámicas.
- El Facilitador: Habilidades Verbales - No Verbales.
- Comunicación no verbal: uso de la voz, gestualidad, postura.
- ¿Cuál es la función de las emociones? Técnicas de relajación y regulación emocional.
- Protocolo y vestimenta.
- Errores frecuentes.
- Manejo de la audiencia, el rol del facilitador.
- ¿Cómo impulsar nuevos hábitos?
- Pasos para el armado de una presentación.
- Uso de medios audiovisuales