Área: RRHH y Formación

Enfoque de Género en la Selección del Personal

Capacitar a los participantes en posiciones de jefaturas y personal que toman decisiones de selección, formación y desarrollo, en gestión de personas con enfoque de género, para la implementar acciones de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género al interior de la Organización.

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  Duración: 12 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

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Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Los alumnos acceden a nuestra aula virtual, en la se encuentran videos del curso y material del curso, más una evaluación final.

Malla Curricular del Curso

Módulo 1: Introducción al Enfoque de Género
Módulo 2: Del Modelo IGUALA a la NCh 3262:2012
Módulo 3: Estrategias de Implementación del Diagnóstico con Enfoque de Género en los procesos de selección, formación y desarrollo organizacional.
Módulo 4: Estrategias de Implementación de un Plan de Acción Buenas Prácticas Laborales con equidad de género en los procesos de selección, formación y desarrollo organizacional
Actividad de Cierre

A Quiénes Se Dirige el Curso

Personas interesadas en el tema y empresas que deseen desarrollar habilidades blandas para gestionar la igualdad de género.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

12 horas

Inicio del curso

El curso comienza apenas el alumno ha pagado su inscripción, recibirá una clave de acceso a la plataforma y podrá empezar a avanzar.

Aprobación y Certificación

Los alumnos aprueban con una puntuación superior o igual a 55%. Y se les entrega un certificado en línea.

Relator

GEMITA JIMENEZ

Otros comentarios asociados al curso

Aula Virtual muy amigable, Curso con Alta Empleabilidad
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Preguntas Referentes al Curso

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