El síndrome de burnout

Titulación: Universidad de Oviedo – España
Modalidad: Online interactivo
Duración: 25 horas cronológicas
Duración acceso matrícula: 1 meses
Horario: Se recomienda 1 hora de dedicación diaria
Evaluación: Examen online

OBJETIVOS

En este curso de El síndrome de burnout aprenderás a:

• Conocer en qué consiste el síndrome de burnout.
• Analizar las principales causas, factores determinantes y consecuencias.
• Conocer las características del estrés laboral.
• Estudiar la repercusión que tiene sobre el individuo el ambiente físico y la organización del trabajo.

METODOLOGÍA

Nuestra metodología de cursos on line está pensada para facilitar la formación a las personas, mediante el uso de las nuevas tecnologías, donde el alumno prefiere ir a su propio ritmo formativo, por lo cual no se pueden impartir clases en directo por videoconferencias. En estos casos, empleamos la modalidad online que tiene los siguientes recursos didácticos:

• Manuales digitales
• Ejercicios prácticos
• Contenidos Interactivos Multimedia
• Tutorías on line individuales
• Foros de debate sobre vídeos relacionados, noticias y casos prácticos
• Pruebas de autoevaluación que permiten verificar la asimilación de contenidos
• Vídeos prácticos relacionados con la materia
• Biblioteca on line

Para superar el curso, los alumnos han de conectarse al menos el 80% de la duración del programa y haber superado las pruebas con un valor de 5 puntos sobre 10.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Nuestra metodología de cursos on line está pensada para facilitar la formación a las personas, mediante el uso de las nuevas tecnologías, donde el alumno prefiere ir a su propio ritmo formativo, por lo cual no se pueden impartir clases en directo por videoconferencias. En estos casos, empleamos la modalidad online que tiene los siguientes recursos didácticos:

• Manuales digitales
• Ejercicios prácticos
• Contenidos Interactivos Multimedia
• Tutorías on line individuales
• Foros de debate sobre vídeos relacionados, noticias y casos prácticos
• Pruebas de autoevaluación que permiten verificar la asimilación de contenidos
• Vídeos prácticos relacionados con la materia
• Biblioteca on line

En el programa El síndrome de burnout el alumno estudiará los siguientes contenidos:

UD1. Burnout.
1.1. Introducción al Concepto.
1.2. Breve Recorrido Histórico.
1.3. Definiciones.
1.4. Epidemiologia y Costes del Estrés Laboral.
1.5. Factores Psicosociales.
1.6. ¿La Fatiga es igual que el Estrés?.

UD2. Sintomatología.
2.1. Características Comunes a todas las Definiciones.
2.2. Síntomas del Burnout.
2.3. ¿Quiénes son los Principales Afectados?.
2.4. ¿Por qué se Produce?.
2.5. Factores de Riesgo.
2.6. Características de la Persona.
2.7. Consecuencias del Burnout.

UD3. Métodos de Detección y Medición.
3.1. Reconocimiento de los Principales Factores causantes de Estrés Laboral.
3.2. Métodos Diseñados para la Evaluación del Estrés Laboral.
3.3. ¿Cómo se Mide el Síndrome?.

UD4. Factores Estresores.
4.1. Estresores: Concepto y Tipos.
4.2. Consecuencias de los Factores Estresores Laborales.
4.3. El Rol.
4.4. Trabajo a Turnos.
4.5. Sobrecarga de Trabajo.
4.6. Exposición a Riesgos y Peligros.
4.7. Contenidos del Puesto.
4.8. Control sobre el Proceso de Trabajo.
4.9. Desarrollo de Habilidades y Retroalimentación.
4.10. Incorporación de Nuevas Tecnologías.
4.11. Dimensión Estructural de la Organización.
4.12. Desarrollo de Carrera: Inseguridad y Posibilidad de Promoción.
4.13. Caso Práctico I.
4.14. Caso Práctico II.

UD5. Riesgos Asociados al Puesto de Trabajo.
5.1. Ruido.
5.2. Vibraciones.
5.3. Iluminación.
5.4. Temperatura.
5.5. Higiene y Confort.
5.6. Toxicidad.
5.7. Caso Práctico.

UD6. Estresores Relacionales.
6.1. Prevención del Estrés.
6.2. ¿Cómo se puede Prevenir el Estrés?.
6.3. Control Interno.
6.4. Intervención sobre el Estrés desde la Empresa.
6.5. Gestión Personal del Estrés.
6.6. Orientaciones Generales para la Gestión del Estrés.
6.7. Consejos para una Vida Sana y Libre de Estrés.

Personas interesadas en desarrollar sus competencias y empresas e instituciones preocupadas del desarrollo de sus colaboradores.

Persona o Empresa

25 horas

El programa se puede iniciar una vez se cancele la matrícula. No obstante, el alumno podrá elegir la fecha de inicio que más le acomode.

Para superar el curso, los alumnos han de conectarse al menos el 80% de la duración del programa y haber superado las pruebas con un valor de 5 puntos sobre 10.
Si el alumno supera el programa recibirá el certificado del curso emitido por la Fund. Universidad de Oviedo.

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