El Coaching: Una Nueva Herramienta para la Docencia en el Aula

El propósito de este programa de capacitar es promover el desarrollo de la herramienta de coaching para el perfeccionamiento de la función educativa en el aula. Al finaliza éste, los participantes estarán en condiciones de:

• Utilizar herramientas específicas del Coaching.
• Mejorar sus habilidades de comunicación , motivación y liderazgo para la docencia.
• Ser más creativo y eficiente en su tarea educativa.
• Aumentará su satisfacción profesional y la de su comunidad educativa.
• Ayudar a sacar el potencial de su alumnado y a mejorar su rendimiento logrando un aprendizaje significativo.
• Aprender a mejorar el clima del aula, importante para un aprendizaje colaborativo.

Presencial

PRESENTACIÓN E INTRODUCCCIÓN
• Centramiento
• Presentación
• Exposición de propósitos
• El observador o modelos mentales
• El aprendizaje

2. EL COACHING
• Definición y evolución histórica
• Beneficios del Coaching
• Claves del Coaching
• Fases o etapas del Coaching
• El rol del coach
• Ejercicios





3. HERRAMIENTAS DEL COACHING
• Atención, escucha activa y empatía
• El rapport
• Las preguntas
• El feedback
• Posiciones perceptivas
• Las metáforas
• Los valores
• Los objetivos
• Las creencias
• Ejercicios

4. EL COACHING EN LA EDUCACIÓN
• El Coaching en el contexto educativo
• Beneficios del Coaching en educación
• Principios del Coaching educativo
• Sugerencias para aplicar el Coaching en el aula en las distintas etapas o niveles escolares
• Comunicación y relación con los apoderados.
• Resolución de conflicto con equipo de trabajo, apoderados y en el aula
• Ejercicios

5. INTELIGENCIA EMOCIONAL
• Definición y características IE
• Dominancia cerebral y la relación con estilos de liderazgo
• Competencias emocionales
• La importancia del autoconocimiento para la transformación
• La creatividad como puente al desarrollo del cerebro emocional
• Actitud positiva
• Pensamientos positivos

6. LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
• Definición y características de Liderazgo
• Estilos de Liderazgo
• Diferencias entre ser jefe y ser líder




• Diagnóstico y autoevaluación avance del nivel individual de liderazgo
• Empowerment en la cultura de la empresa
• Empowerment con el equipo de trabajo
• Liderazgo, clave en el desarrollo de sinergias en su equipo de trabajo
• Cambiando paradigmas

7. PLAN DE ACCIÓN EDUCATIVO
• Plan de acción educativo
• Seguimiento del plan de acción
• Preguntas para el plan de acción
• Ejercicios

CONCLUSIONES

A todos los docentes de establecimientos educacionales

Empresa

32 horas

Esmeralda Rojas

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