Área: Administración de Empresas

Diplomado Herramientas y Disposiciones de Legislación Laboral en Chile

Diploma de Legislación Laboral con código Sence y pago con tarjeta de crédito. Aprende todo sobre legislación y normativa vigente para gestión de RRHH.

Ver otros cursos asociados a: Legislación Laboral, Remuneración, Ley Reducción de Jornada 40 horas

$ 180.000
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  Sin compromisos

  100% gratuito

  Respuesta en minutos

  Duración: 45 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Descripción del curso

Objetivo General del Diplomado de Legislación Laboral
Identificar las disposiciones legales que enmarcan la relacion laboral para contar con herramientas que permitan la efectividad en la gestión de Recursos Humanos y el respeto de la normativa vigente.

Metodología de estudio
Nuestro Diplomado se dicta bajo la metodología E-learning Asincrónico, 100% online, con material de estudio, casos practicas y videos como material de apoyo.
Nuestra plataforma esta disponible 24/7 para que los participantes puedan ingresar en el horario que ellos deseen.

Finalización del Diplomado
Una vez que se finalice el estudio, el participante obtendrá un certificado de aprobación junto con el Diploma, y además se envia un sello el cual puede difundir por redes sociales.

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Metodología de estudio
Nuestro Diplomado se dicta bajo la metodología E-learning Asincrónico, 100% online, con material de estudio, casos practicas y videos como material de apoyo.
Nuestra plataforma esta disponible 24/7 para que los participantes puedan ingresar en el horario que ellos deseen.

Malla Curricular del Curso

Contenidos del Diplomado de Legislación Laboral:


1- Conceptos y requisitos Generales para entendeer el Derecho Laboral.
2- Contrato Individual de trabajo.
3- ¿Qué es la jornada de trabajo?, actualización ley de las 40 horas.
4- Feriado anual para los Trabajadores.
5- Remuneraciones.
6- Gratificaciones.
7- Terminación del contrato de Trabajo.
8- Fuero Laboral.
9- Acoso Sexual.
10- Protección a la Maternidad.
11- La Reforma Procesar Laboral.
12- Trabajadores Extranjeros.
13- Ley 20.940: La Reforma Laboral.
14- Ley 21.015 de Inclusión Laboral.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Personas encargadas de la gestión de Recursos Humanos

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

45 horas

Inicio del curso

A los pocos minutos de adquirtido el Diplomado.

Aprobación y Certificación

Para finalizar nuestro Diplomado el participante debe aprobar cada modulo con un 60% de exigencia.
Una vez que termina todos los modulos se emite el diploma y certificación de haber realizado el estudio en el Intituto de Capacitación Advance, con un sello el cual puede difundir por redes sociales.

Relator

Diplomado Diseñado por Ingeniero Comercial con experiencia en Legislación Laboral en empresas de distintos rubros

Otros comentarios asociados al curso

1- Lugar de ejecución: Plataforma Online
Con nuestra metodología el participante se podra conectar desde cualqueir lugar.
Nuestra plataforma permite que se pueda ejecutar el curso en difentes plataformas, como Notebook, Tablet, Smartphone.

2- Formas de financiar
Nuestro curso cuenta con código sence el cual permite a las empresas de hacer el uso de la franquicia tributaria sence.
También se puede realizar pago con tarjetas de debito, crédito o transferencias.

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