Área: Medicina y Salud - Otros
Implementar estrategias organizacionales de mejoramiento continuo y seguridad en la atención en salud, a través del diagnóstico de la cultura de gestión.
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Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
Como parte de todas las estrategias mundiales que han debido enfrentarse a los procesos de globalización, los sistemas sanitarios han debido enfrentarse a la búsqueda constante de la satisfacción usuaria, por lo que se han debido modernizar e implementar los procesos de gestión para la calidad en la atención de salud. La Gestión y calidad en la atención sanitaria se ha ido instaurando en los procesos estratégicos orientados a la mejora continua en las últimas 30 décadas, como una búsqueda constante de generar instancias de innovación en los paradigmas establecidos en la población. Desde el momento de la Reforma nacional de Salud, se ha instaurado una política de fidelización del personal sanitario para generar cambios en los paradigmas sanitarios orientados a la atención de calidad y seguridad de los usuarios externos, lo que sin duda a derivado en instancias de preparación, concesión y planificación de estrategias con el usuario interno, estableciendo nuevos desafíos en las Organizaciones de Salud nacionales.
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Módulo I: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EN SALUD
Generalidades de gestión y administración
Epidemiologia y Determinantes en salud
Marco regulatorio, Reforma de salud y Sistema de salud en Chile
Empresas y organizaciones
El servicio de las instituciones de salud
Herramientas de gestión clínica
Módulo II: ECONOMÍA Y GESTIÓN
Escasez y asignación de recursos
Oferta y demanda
Economía y funcionamiento del mercado de la salud
Proyectos sociales en salud
Ética en salud
Módulo III: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA I
Planificación Estratégica: Visión, misión, valores institucionales
Dirección Estratégica
Indicadores, mapas estratégicos, matriz de marco lógico,
Estructura organizacional
Cultura y clima Organizacional
Desarrollo organizacional
Módulo IV: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA II
Gestión del cambio
Negociación
Aplicación de la Informática en salud
Concepto de Marketing en salud
Innovación para la salud
Módulo V: FINANZAS Y CONTABILIDAD
Conceptos de finanzas y contabilidad
Activos y pasivos de corto y largo plazo
Centros de costos
Definición de Costos y Costeo
Gestión y planificación y análisis financiero en salud
Presupuestos en salud
Módulo VI: EVALUACIÓN DE PROYECTOS
Generalidades de la Evaluación de proyectos
Capital y tasa de interés
Valor presente valor futuro
Técnicas de Evaluación de Proyectos
Formulación y Evaluación de proyectos de gestión
Proceso de evaluación de proyecto y análisis para la decisión de inversión y sistemas de financiamiento
Módulo VII: CONTROL DE GESTIÓN
Generalidades del control de gestión
Sistemas de control de gestión
Balance score card, SIS-Q, GRD, ABC
Módulo VIII: GESTIÓN DE PROCESOS
Generalidades de la Gestión de Procesos
Gestión de procesos en el Ámbito Asistencial
Levantamiento y diseño de procesos
Módulo IX: GESTIÓN DE LAS PERSONAS I
Gestión Estratégica de las personas.
Descripción de cargos y funciones
Concepto de Inducción y Orientación al puesto de trabajo
Reclutamiento, Selección y Desvinculación del personal
Gestión por Competencias
Evaluación de Desempeño
Módulo X: GESTIÓN DE LAS PERSONAS II
Liderazgo y Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Motivación, Coaching, Empowerment
Comunicación efectiva y Resolución de conflictos.
Gestión del talento humano y del conocimiento
Externalización de servicios
Módulo XI: GENERALIDADES DE CALIDAD EN SALUD
Definición y conceptos básicos de Calidad
Gestión de la calidad
Ciclo de mejora continua
Métodos de evaluación y mejora continua de la Calidad
Dimensiones de la Calidad
Ley 20.584, Derechos y deberes del paciente
Módulo XII: GESTIÓN DE LA CALIDAD EN SALUD
Política y programa de calidad en una Institución de Salud
Normativa en el ámbito de la salud, elaboración de protocolos
Medición y Monitoreo de la calidad
Indicadores en Calidad
Análisis de los resultados en Calidad, toma de decisiones
Satisfacción Usuaria, medición y Gestión de Reclamos
Módulo XIII: SEGURIDAD ASISTENCIAL
Concepto de calidad en salud, magnitud del problema
Cultura de seguridad en las instituciones de salud, Prevención y gestión del incidente.
Métodos de análisis: Causa Raíz y otros
IAAS como parte de la Calidad y Seguridad en Salud
Gestión de Riesgo en salud
Módulo XIV: ACREDITACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD
Modelo de Acreditación para prestadores institucionales de Salud en Chile
INSTITUCIONES NACIONALES E INTERNACIONALES RELACIONADAS CON CALIDAD
Marco normativo y Proceso de Acreditación de instituciones de salud.
Estándares de acreditación para instituciones de salud
Autorización Sanitaria y Certificación de Especialidades.
Estado actual de la Acreditación en Chile
Médicos, Enfermeras, Matronas, Odontólogos, Nutricionistas Kinesiólogos, Fonoaudiólogos, Terapeutas Ocupacionales, tecnólogos médicos, Químicos-Farmacéuticos, ingenieros comerciales, ingenieros civiles y áreas afines.
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