DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS

Hoy en día las empresas deben enfrentar inusuales desafíos de rendimiento ante lo cual se les hace indispensable disponer de flexibilidad en la organización del trabajo, en la fuerza laboral y contar con personas y equipos preparados para afrontar con competitividad esos desafíos. Ante esta realidad, la gestión de los recursos humanos es un factor crítico para la viabilidad y desarrollo de las empresas.

Los cursos se realizan en modalidad E-learning, esto quiere decir, que cuenta con acceso 24/7 al contenido y material de curso en aula virtual. El docente a cargo del programa está disponible para resolver dudas, para ello dispone de correo o puede agendar una sesión de tutoría.

Modulo I: Conceptos generales
• Generalidades
• Definiciones
• Documentos
Modulo II: Proceso de remuneración
• Sueldos base
• Descuentos legales
• Descuentos previsionales
• Cálculo de liquidación
Modulo III: Proceso de selección
• Preparación de perfil
• Definir perfil
• Entrevista
Modulo IV: Capacitación
• Conceptos generales
• evaluación de necesidades
• Definición de actividades de capacitación
• Selección de capacitación

Personas, empresa e institución pública

Por definir.

La aprobación del curso, formación o diplomado consta de una prueba y/o evaluación por cada módulo además de una evaluación final. Tras haber cumplido de manera satisfactoria las actividades, se entrega certificado de APROBACIÓN. *Nota mínima de 4.0 en una escala de 7.0

Como REQUISITO se debe contar con título Técnico o Profesional.