Descripción de cargo

Dirigidos a profesionales que trabajen y/o quieren desarrollarse en el rea de reclutamiento y selección. Al término del curso los participantes podrá elaborar las descripciones de cargo, definir los objetivos, indicadores, responsabilidades y tareas además, definir los requisitos del cargo.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Asincrónica

Módulo l: DISEÑO Y ANALISIS DE CARGO
• El cargo en las organizaciones
• El diseño de cargo
• Descripción de cargo
• Análisis de cargo
Módulo ll:METODOLOGÍA Y RECOLECCIÓN DE DATOS
• Metodología de recolección de datos sobre los cargos
• Etapas del analisis de cargo
• Aspectos relevantes a considerar para elaborar descripciones y anailisi de
cargo
• La influencia del diseño de cargo en el trabajo
Módulo III: ANALISIS DE PUESTO Y VALORACIÓN CONDUCTUAL
• Método y análisis de puesto actual
• Análisis funcional de puesto
• Cuestionario para la descripción de puestos gerenciales.
• Análisis de puesto orientado hacia las directrices
• El rol del modelo por competencias en el analisis y descripción
de cargo

Todo público

Persona o Empresa

50 horas

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Aprobación con nota > 4.0

Profesional con experiencia

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