Área: Administración de Empresas

Descripción de cargo

Dirigidos a profesionales que trabajen y/o quieren desarrollarse en el rea de reclutamiento y selección. Al término del curso los participantes podrá elaborar las descripciones de cargo, definir los objetivos, indicadores, responsabilidades y tareas además, definir los requisitos del cargo.

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Duración: 50 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online)

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Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online)

Asincrónica

Malla Curricular del Curso

Módulo l: DISEÑO Y ANALISIS DE CARGO
• El cargo en las organizaciones
• El diseño de cargo
• Descripción de cargo
• Análisis de cargo
Módulo ll:METODOLOGÍA Y RECOLECCIÓN DE DATOS
• Metodología de recolección de datos sobre los cargos
• Etapas del analisis de cargo
• Aspectos relevantes a considerar para elaborar descripciones y anailisi de
cargo
• La influencia del diseño de cargo en el trabajo
Módulo III: ANALISIS DE PUESTO Y VALORACIÓN CONDUCTUAL
• Método y análisis de puesto actual
• Análisis funcional de puesto
• Cuestionario para la descripción de puestos gerenciales.
• Análisis de puesto orientado hacia las directrices
• El rol del modelo por competencias en el analisis y descripción
de cargo

A Quiénes Se Dirige el Curso

Todo público

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

50 horas

Inicio del curso

al momento de la compra

Aprobación y Certificación

Aprobación con nota > 4.0

Relator

Profesional con experiencia

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