Desarrollo De Habilidades Para Un Liderazgo Efectivo

El Curso busca que sus Participantes desarrollen y Ejerzan La Dirección De Manera Efectiva, A Través De La Adquisición De Herramientas Y Estrategias Para La Planificación,
Gestión Y/O Administración En Su Organización, Que Le Permitan Liderar En Contextos De Alta Complejidad Y Cambio, Mediante Un Proceso Formativo De Naturaleza Eminentemente Experiencial Con Miras Al Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales.

Así también promueve el desarrollo de las competencias necesarias, para Ejercer La Dirección De Manera Efectiva, A Través De La Adquisición De Herramientas Y Estrategias Para La Planificación, Gestión Y/O Administración En Su Organización, Que Le Permitan Liderar En Contextos De Alta Complejidad Y Cambio, Mediante Un Proceso Formativo De Naturaleza Eminentemente Experiencial, con estrategias activo participativas, que promuevan el Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales.

Presencial

Dimensiones Conductuales Del Liderazgo Y Cómo Afectan Las Actitudes Y Comportamientos de los trabajadores.

Las Habilidad De un Liderazgo Efectivo

Habilidades De Comunicación Efectiva En La Interacción Laboral

Técnicas De Liderazgo Y Trabajo En Equipo, Manejo De Conflictos Y Mejoramiento del Clima Laboral

Habilidades Y Funciones de un liderazgo efectivo y eficiente

Revisión Teorico - Práctica para Definir Y Aplicar Los Conceptos De Inteligencia Emocional, Estimulación de la comunicación interpersonal, para la
Influencia Y Logro De Metas Como
Factores Claves Para el desarrollo de una Adecuada Motivación en los equipos efectivos.

Dirigida a: Gerentes, Jefe Es De Área, Técnicos, Supervisores, Encargados, Instructores, Consultores, Team Leaders.

Persona o Empresa

16 horas

Relator Liderazgo

El curso se puede dictar en forma abierta o cerrada (in company)

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