Desarrollo De Habilidades Para Un Liderazgo Efectivo

Al Término Del Curso El Participante Será Capaz De Ejercer La Dirección De Manera
Efectiva, A Través De La Adquisición De Herramientas Y Estrategias Para La Planificación,
Gestión Y/O Administración En Su Organización, Que Le Permitan Liderar En Contextos De
Alta Complejidad Y Cambio, Mediante Un Proceso Formativo De Naturaleza Eminentemente
Experiencial Con Miras Al Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales.

Presencial

1.-Distinguir Las Dimensiones Conductuales
Del Liderazgo Y Cómo Afectan Las
Actitudes Y Comportamiento.

2-Determinar Cómo Los Rasgos De
Personalidad Afectan La Habilidad De
Liderazgo

3-Incorporar Habilidades De Comunicación
Efectiva En La Interacción Laboral

4-Practicar Técnicas De Liderazgo Y
Trabajo En Equipo, Manejo De Conflictos
Y De Mejoramiento Continúo

5-Identificar, Habilidades Y Funciones De
Dirección Eficaz.

6-Definir Y Aplicar Los Conceptos De
Inteligencia Emocional, Estimulación,
Influencia Y Logro De Metas Como
Factores Claves Para La Adecuada
Motivación.

Gerentes, Jefe Es De Área, Técnicos, Supervisores, Encargados, Instructores,Consultores, Team Leaders.

Persona o Empresa

16 horas

Leonardo Roman Torres

Pamela Andrea Azar Serey, Psicóloga
Organizacional