Desarrollo de Habilidades Blandas a través del SDI

Demostrar el impacto que tienen los diferentes estilos de liderazgo y coaching sobre la motivación y la productividad del colaborador además de utilizar técnicas sencillas que permiten desarrollar destrezas para mejorar la comunicación y la obtención de resultados positivos en las relaciones interpersonales. La aplicación del inventario provea al profesional una herramienta importante para mejorar o fortalecer las relaciones interpersonales dentro de su ámbito.

Presencial

Objetivos del Taller y Metodología del Taller | Revisión de los SDI y POPS de los participantes | El proceso de Comunicación | Estilos de relación y escogencia de conductas | Estilos de liderazgo y la importancia de la visión |Estilos y objetivos del Coaching |El proceso de Coaching | Gestión de motivos y fortalezas de los actores | Diseño y Documentación del Plan con objetivos acordados y que afirmen el bienestar mutuo | Escogencias de estilos y conductas | Evaluaciones, clausura y entrega de certificados.

El taller va dirigido a Gerentes de proyecto, gerentes funcionales, líderes, consultores, jefes, analistas, profesionales de distintas disciplinas, responsables de la dirección de proyectos o aspirantes a serlo, ingenieros de software, analistas y diseñadores de sistemas, arquitectos de software, representantes de gerencias o departamentos y cualquier interesado con conocimientos básicos de Dirección de Proyectos o con experiencia en Dirección de Proyectos.

Persona o Empresa

12 horas

A definir de acuerdo al perfil del asistente

Obtiene certificado de asistencia
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