Área: Habilidades Directivas

Desarrolle KPI para el área de RRHH

Al terminar el curso, los participantes aplicarían los modelos y técnicas para desarrollar KPI dentro del área de recursos humanos bajo una perspectiva cuantitativa y financiera. Resultados a obtener: 1) Modelo desarrollar KPI 2) Herramientas para desarrollar KPI 3) KPI de RH

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$ 240.000

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Duración: 8 horas

Disponibilidad: Persona o Empresa

Modalidad: E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Curso via Zoom

Malla Curricular del Curso

I Visión estratégica en RH
1. Planeación estratégica
2. Pilares estratégicos
3. Enfoque estratégico de RH
4. Balanced scorecard
5. Razones financieras

II De la estrategia a la operación
1. Los objetivos estratégicos
2. Los KPI
3. Los objetivos tácticos
4. OKR
5. Los objetivos operacionales
6. los kpi

III Sistemas de Gestión
1. Fases del sistema de gestión
2. El aporte de RH a la organización
3. La curva de adaptación al puesto

IV Filosofías de soporte para RH y sus indicadores
1. Modelo de competencias
2. Modelo de gestión del conocimiento
3. Modelo de gestión del capital humano
4. Matriz de talento
5. Planes de carrera
6. Planes de desarrollo
7. Planes de sucesión
8. Sustentabilidad en RH

A Quiénes Se Dirige el Curso

Gerente de Recursos Humanos

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Imparte webinar individual o grupal

Aprobación y Certificación

Diploma

Relator

Ing. Miguel Rosas

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