Malla Curricular del Curso
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DEBER DE SEGURIDAD DEL EMPLEADOR
Aspectos conceptuales, elementos centrales y naturaleza jurídica
Deber de seguridad desde la perspectiva internacional y constitucional
Deber de seguridad en el ordenamiento jurídico nacional
Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
MÓDULO 2. DEBER DE SEGURIDAD DEL EMPLEADOR DESDE LA PERSPECTIVA DE LA RELACIÓN LABORAL
Introducción al Derecho del Trabajo. Relaciones laborales y deber de seguridad del empleador
Derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo
Obligaciones e instrumentos de prevención de riesgos laborales. Mecanismos de prevención de riesgos laborales y medidas de seguridad que debe implementar el empleador al interior de las empresas, en base al deber de protección y, especialmente, en el actual contexto sanitario
Otros aspectos vinculados: actuación de los organismos de la Administración del Estado, situación de riesgo grave e inminente para la vida o salud de los trabajadores y derecho de abandono del lugar de trabajo
MÓDULO 3. DEBER DE SEGURIDAD DEL EMPLEADOR DESDE LA PERSPECTIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Introducción a la Seguridad Social. Seguridad social y deber de seguridad del empleador
Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Conceptos, financiamiento, beneficiarios, prestaciones y administración
Deber de seguridad del empleador, implicancias, fiscalización y consecuencias de su incumplimiento (sanciones y responsabilidad). Vinculación de derecho del trabajo y seguridad social
MÓDULO 4. DEBER DE SEGURIDAD DEL EMPLEADOR DESDE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Aspectos generales de los riesgos laborales al interior de las organizaciones y herramientas de gestión
Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Riesgos laborales en general, clasificación y sus procedimientos
Análisis de riesgos laborales en particular:
• Higiene y seguridad del ambiente y de los lugares de trabajo. Código Sanitario y otras normas de higiene y salud en el trabajo. COVID-19 y enfermedades contagiosas. Protocolos y medidas nacionales e internacionales
• Salud ocupacional y ergonomía
• Salud mental y riesgo psicosocial. SUSESO-ISTAS 21
• Trabajo a distancia y teletrabajo. Reglamento específico
