Curso Protección De La Maternidad, Paternidad y Vida Familiar

OBJETIVO CURSO: :

El presente curso tiene por objeto profundizar en el conocimiento y comprensión de las normas que regulan la protección a la maternidad, paternidad y la vida familiar en nuestro país, así como analizar diversas cuestiones prácticas a la que puede verse enfrentado el abogado y personas a cargo de las relaciones laborales de una empresa en esta materia, proponiendo criterios y alternativas para la resolución de problemas jurídicos y la asesoría profesional.



¿QUE APRENDERÁS EN ESTE CURSO?:



En este curso aprenderás los principios e instituciones que en nuestra legislación buscan proteger la maternidad, paternidad y vida familiar, desde una perspectiva concordante con los instrumentos internacionales suscritos por Chile; se comentarán diversos dictámenes de la Dirección del Trabajo que se han pronunciado sobre la materia y jurisprudencia relevante, tanto en la proyección de esta materia en las relaciones laborales del sector privado como del sector público. Además, podrás adquirir herramientas para resolver diversas cuestiones prácticas que se originan respecto de esta materia.

E-learning (Online)

MÓDULO I: LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR EN NUESTRO PAÍS. PROFESOR EDUARDO CAAMAÑO (3 HORAS)
· Fuentes internacionales que se regulan la protección a la maternidad y paternidad y vida familiar.
· Normas nacionales que regulan la protección a la maternidad paternidad y vida familiar.
· Promoción de la conciliación de trabajo y familia y la equidad de género en las empresas. Alternativas legales y convencionales.
· Dictámenes de la Dirección del Trabajo relativos a la materia
· Protección a la maternidad, maternidad y vida familiar en el derecho público.
· Jurisprudencia relevante.

MÓDULO II: CUESTIONES PRÁCTICAS RELATIVAS A LA PROTECCIÓN DE LA MUJER, LA PATERNIDAD Y LA VIDA FAMILIAR. EXPONE PROFESOR CRISTÓBAL TRONCOSO (2 HORAS)
· Análisis de las causales de desafuero maternal.
· Análisis y requisitos de la acción del artículo 201 del Código del Trabajo.
· Análisis de multas laborales ligadas al área de maternidad.
· Análisis de jurisprudencia en relación con la compensación del fuero maternal con la nulidad del despido.
· Análisis de jurisprudencia de compensación del fuero maternal y liquidación concursal.

PERSONAL A CARGO DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS

Persona o Empresa

5 horas

DOCTOR EN DERECHO EDUARDO CAAMAÑO Y JUEZ ARBITRO CRISTOBAL TRONCOSO

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