Área: Administración de Empresas
Aprende a usar Talana para gestionar remuneraciones: liquidaciones, licencias médicas, bonos y firma digital de documentos laborales.
Ver otros cursos asociados a: Talana, Remuneración, ERP
Vendido por: CD Capacitacion
Recibe hasta 10 propuestas competitivas de organismos técnicos y ahorra tiempo. Compara precios, contenidos y modalidades en un solo lugar.
Sin compromisos
100% gratuito
Respuesta en minutos
Duración: 16 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en presentaciones y otros contenidos
Este curso enseña a operar el módulo de Remuneraciones de Talana de principio a fin: desde la carga de datos de trabajadores hasta el cierre completo de la nómina mensual. Está diseñado para encargados de remuneraciones y RRHH que ya trabajan o comenzarán a trabajar con esta plataforma, y que necesitan dominarla en la práctica, no solo en teoría.
A través de casos prácticos, aprenderás a calcular liquidaciones de sueldo usando el motor de cálculo automático de Talana, gestionar licencias médicas y ausentismos, configurar bonos y pagos variables, y generar reportería para la gestión de tu equipo.
E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en video y contenidos de apoyo, acceso a la plataforma de estudios 24/7.
Módulo 1: Introducción a Talana y su módulo de Remuneraciones (1h)
Módulo 2: Configuración inicial: fichas de trabajadores y carga masiva de datos (2h)
Módulo 3: Contratos, ausentismos y licencias médicas (2h)
Módulo 4: Cálculo y proceso de liquidación de sueldo (4h)
Módulo 5: Bonos, gratificaciones y remuneración variable (2h)
Módulo 6: Integración con Previred, SII y otros indicadores previsionales (2h)
Módulo 7: Firma digital de liquidaciones y documentos laborales (1h)
Módulo 8: Reportería y Panel Gerencial (1h)
Módulo 9: Caso práctico integrador: cierre de nómina mensual completo (1h)
Encargados de remuneraciones, analistas de RRHH y administrativos de nómina que trabajen o vayan a trabajar con la plataforma Talana, y que busquen dominar su módulo de Remuneraciones en la práctica.
Inmediato. Una vez confirmada la compra, tu acceso a la plataforma de estudios se habilita en un plazo breve para que puedas comenzar cuando quieras.
Al finalizar el curso y aprobar las evaluaciones, se emite un Diploma de Aprobación que acredita las horas cursadas y los contenidos desarrollados. Este diploma puede incorporarse a tu currículum como respaldo de tu experiencia práctica en el uso de Talana.
Talana es una de las plataformas de gestión de remuneraciones y RRHH más utilizadas por empresas medianas y grandes en Chile. Dominar su módulo de Remuneraciones es una habilidad cada vez más solicitada por departamentos de RRHH que buscan digitalizar su proceso de nómina y reducir errores en el cálculo de liquidaciones. Este curso no está afiliado oficialmente a Talana; es una capacitación independiente enfocada en el uso práctico de la plataforma.
✅ No es obligatorio, pero se recomienda tener o estar por implementar Talana en tu empresa para aplicar lo aprendido directamente en tu propio entorno de trabajo.
✅ No. El curso enseña a usar la plataforma; la licencia de Talana se contrata directamente con la empresa proveedora del software.
✅ 16 horas en modalidad online asincrónica, con acceso a la plataforma de estudios las 24 horas.
✅ Sí, al finalizar y aprobar las evaluaciones se emite un certificado de aprobación digital.
✅ Los conceptos generales de liquidación y nómina son transferibles, pero la navegación y funciones específicas del curso están construidas sobre la interfaz de Talana.